Planneur / planneuse senior

Entre 45 000 et 65 000 euros annuels brut en France

Le planneur ou la planneuse senior joue un rôle crucial dans le domaine de la communication et du marketing. En tant que professionnel aguerri, il ou elle se consacre à l'analyse des comportements des consommateurs, à l'étude des tendances du marché et à l'évaluation des stratégies de communication des entreprises. Grâce à ces analyses approfondies, le planneur senior fournit des informations stratégiques et des recommandations précieuses pour aider à la prise de décision. En outre, il ou elle supervise souvent une équipe de planneurs juniors, assurant ainsi la cohérence et la qualité des analyses produites.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Tout d'abord, des compétences analytiques avancées sont essentielles pour interpréter les données et en tirer des conclusions pertinentes. De plus, d'excellentes compétences en communication sont nécessaires pour transmettre clairement les résultats des analyses et les recommandations aux différentes parties prenantes. La capacité à travailler en équipe est également cruciale, car le planneur senior collabore étroitement avec d'autres départements, tels que le marketing, les ventes et la direction générale. Une compréhension approfondie du marché et des comportements des consommateurs permet de développer des stratégies de marketing efficaces. Enfin, des compétences en gestion de projet et une familiarité avec les outils de recherche marketing et les logiciels de gestion de projet sont également requises.

En termes de formation, un Bac +5 en marketing, communication, économie, gestion ou un domaine équivalent est généralement nécessaire. Une formation en marketing digital est également un atout précieux, compte tenu de l'importance croissante du numérique dans les stratégies de communication. De plus, une expérience significative dans le domaine du planning stratégique est souvent exigée pour accéder à un poste de planneur senior. Cette expérience permet de développer une expertise approfondie et une capacité à prendre des décisions éclairées.

Le poste de planneur senior présente plusieurs avantages. En tant que rôle clé dans l'élaboration des stratégies de communication et de marketing des entreprises, il offre une grande satisfaction professionnelle. De plus, la possibilité de travailler dans divers secteurs d'activité permet de diversifier les expériences et d'enrichir les compétences. La stimulation intellectuelle est également un aspect attrayant de ce métier, car il nécessite une analyse constante des tendances du marché et des comportements des consommateurs. Enfin, ce poste offre de nombreuses opportunités de progression de carrière, permettant aux professionnels de gravir les échelons et d'accéder à des postes de direction.

Cependant, le poste de planneur senior comporte également des défis. La pression liée à la prise de décisions stratégiques, qui peuvent avoir un impact significatif sur les performances de l'entreprise, peut être intense. De plus, la charge de travail est souvent élevée, nécessitant une gestion efficace du temps et des priorités. Enfin, il est crucial de se tenir constamment à jour sur les tendances du marché et les comportements des consommateurs, ce qui demande un investissement continu en termes de veille et de formation.

• Bac +5 en marketing, communication, économie, gestion ou équivalent
• Formation en marketing digital
• Expérience significative dans le domaine du planning stratégique