Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Entre 40 000 et 60 000 euros bruts par an

Le responsable d'entreprise d'insertion par l'économie joue un rôle crucial dans la réintégration professionnelle des personnes éloignées du marché du travail. En dirigeant une structure dédiée à cette mission, il met en place des actions et des programmes d'insertion adaptés aux besoins des bénéficiaires. Il doit également gérer les ressources humaines et financières de l'entreprise, tout en assurant son développement et sa pérennité. Pour ce faire, il doit posséder une solide expertise en gestion de projet et en gestion budgétaire et financière, ainsi qu'une connaissance approfondie des dispositifs d'insertion professionnelle.

Le management d'équipe est une compétence essentielle pour ce poste, car le responsable doit coordonner et motiver une équipe souvent composée de professionnels de l'insertion, de formateurs et de travailleurs sociaux. Un bon sens de l'écoute et de l'empathie est indispensable pour comprendre les besoins des personnes en difficulté et les accompagner efficacement. La capacité d'adaptation est également cruciale, car les situations rencontrées peuvent être très variées et nécessitent des réponses sur mesure. Le leadership et le sens de l'organisation sont des qualités incontournables pour piloter les projets et atteindre les objectifs fixés.

Pour accéder à ce poste, un Master en Management des organisations, un Diplôme d'Etat en ingénierie sociale ou un Master en économie sociale et solidaire sont généralement requis. Une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle est également indispensable pour bien comprendre les enjeux et les mécanismes de ce secteur. Le parcours académique et professionnel doit permettre au responsable d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement une entreprise d'insertion et pour développer des stratégies innovantes en matière d'insertion sociale et professionnelle.

Le métier de responsable d'entreprise d'insertion par l'économie présente de nombreux avantages. Il offre la possibilité de participer activement à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, ce qui peut être extrêmement gratifiant. La variété des tâches et des missions permet de ne jamais s'ennuyer et de toujours relever de nouveaux défis. De plus, ce poste offre la possibilité d'innover en matière sociale, en développant de nouveaux programmes et en travaillant en réseau avec de nombreux partenaires.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression liée à la recherche de financements est constante, car il est souvent nécessaire de trouver des ressources pour maintenir et développer les activités de l'entreprise. La gestion de situations humaines difficiles peut être éprouvante, car il faut souvent faire face à des problématiques complexes et à des personnes en grande détresse. Les responsabilités importantes et la charge de travail conséquente peuvent également être sources de stress et de fatigue.

• Master en Management des organisations
• Diplôme d'Etat en ingénierie sociale
• Master en économie sociale et solidaire
• Expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle