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Responsable d'agence de location de matériel de transport

Le Responsable d'agence de location de matériel de transport est en charge de la gestion et de l'optimisation de l'activité de son agence. Il supervise les opérations de location, assure le suivi des contrats, gère le parc de véhicules et coordonne les équipes. Il a également un rôle commercial et doit développer l'activité de son agence.

Secteur d'activité

Direction de petite ou moyenne entreprise

Code ROME - M1302

Niveau d'étude

Bac+2

97 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 798 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

23 090

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

10

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
35 %

Compétences et qualités

  • Compétences en management
  • Compétences en négociation commerciale
  • Connaissance du secteur du transport et de la logistique
  • Compétences en gestion de flotte de véhicules
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel client

Salaire

Environ 35000 à 45000 euros brut par an selon l'expérience et la taille de l'agence.

Salaire brut à l’embauche
1 798 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 285 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 167 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
2 917 €
35 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable d'agence de location de matériel de transport joue un rôle central dans la gestion et l'optimisation de l'activité de son agence. Il supervise les opérations de location, assure le suivi des contrats, gère le parc de véhicules et coordonne les équipes. En plus de ces responsabilités, il doit également développer l'activité commerciale de son agence, ce qui implique de solides compétences en négociation commerciale et un bon relationnel client.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Le Responsable d'agence doit avoir des compétences en management pour coordonner efficacement son équipe et en gestion de flotte de véhicules pour maintenir le parc en bon état et opérationnel. Une connaissance approfondie du secteur du transport et de la logistique est également cruciale, tout comme la maîtrise des outils informatiques de gestion. La capacité d'analyse et de synthèse permet de prendre des décisions éclairées et stratégiques pour l'agence.

Les études et formations nécessaires pour accéder à ce poste varient, mais un Bac+2 en Transport et Logistique constitue une base solide. Une Licence professionnelle en Management des Activités de Transport et de Logistique ou un Master dans le même domaine offrent des perspectives encore plus larges. Les diplômés d'écoles de commerce avec une spécialisation en logistique ou transport sont également bien préparés pour ce rôle.

Le métier de Responsable d'agence de location de matériel de transport présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. Le contact avec une clientèle diversifiée permet de développer un réseau professionnel étendu et d'acquérir une expérience précieuse. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes à plus haute responsabilité, ce qui peut être très motivant pour les professionnels ambitieux. Travailler en autonomie est un autre aspect attractif de ce métier.

Cependant, ce poste comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, et la pression liée à l'atteinte des objectifs commerciaux peut être stressante. La gestion de situations conflictuelles avec les clients ou le personnel demande une grande diplomatie et des compétences en résolution de problèmes. Enfin, la nécessité d'être disponible et réactif peut empiéter sur la vie personnelle, rendant parfois difficile de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Études / Formation

  • Bac+2 en Transport et Logistique
  • Licence professionnelle en Management des Activités de Transport et de Logistique
  • Master en Management des Activités de Transport et de Logistique
  • Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en logistique ou transport

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Contact avec une clientèle diversifiée
  • Possibilité d'évolution vers des postes à plus haute responsabilité
  • Travail en autonomie
  • Charge de travail importante
  • Pression liée à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • Gestion de situations conflictuelles avec les clients ou le personnel
  • Nécessité d'être disponible et réactif