Secrétaire général / générale d'établissement public

Le salaire moyen d'un Secrétaire général d'établissement public en France est d'environ 45 000 à 65 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'établissement.

Le Secrétaire général d'établissement public occupe une position clé au sein des institutions publiques, jouant un rôle central dans la supervision des opérations quotidiennes. En tant que haut fonctionnaire, il est chargé de la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement, veillant à la mise en œuvre des décisions du conseil d'administration et au bon fonctionnement général de l'institution. Cette fonction exige une connaissance approfondie du fonctionnement des services publics ainsi que des compétences solides en gestion financière et administrative.

Pour exceller dans ce rôle, le Secrétaire général doit posséder des compétences en gestion de projet et en planification stratégique, ainsi qu'une bonne compréhension des lois et réglementations applicables. La capacité à travailler sous pression est essentielle, tout comme d'excellentes compétences en communication et en négociation. La prise de décisions stratégiques et la gestion d'une équipe sont des aspects cruciaux de ce poste, nécessitant rigueur et sens de l'organisation.

Les qualifications requises pour devenir Secrétaire général d'établissement public incluent généralement un Master en administration publique, un Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en gestion publique ou une formation à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA). Ces formations permettent d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer efficacement un établissement public.

Le métier de Secrétaire général d'établissement public présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités offre une expérience professionnelle enrichissante, avec la possibilité d'avoir un impact significatif sur le fonctionnement de l'institution. La sécurité de l'emploi et les avantages sociaux associés à la fonction publique sont également des atouts majeurs. De plus, il existe des opportunités de progression de carrière pour ceux qui souhaitent évoluer dans ce domaine.

Cependant, ce poste comporte également des défis. La pression et le stress liés à la responsabilité de la gestion d'un établissement public peuvent être intenses, notamment en période de crise. Les longues heures de travail sont parfois nécessaires pour répondre aux exigences du poste. Enfin, les exigences élevées en termes de conformité et de responsabilité peuvent ajouter une couche supplémentaire de complexité à la fonction.

• Master en administration publique
• Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en gestion publique
• Ecole Nationale d'Administration (ENA)