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Responsable pédagogique

Le responsable pédagogique est en charge de l'élaboration, de la coordination et de l'évaluation des programmes d'enseignement d'une institution éducative. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante pour assurer la qualité de l'éducation délivrée aux étudiants. Son objectif principal est d'améliorer sans cesse l'efficacité de l'enseignement et de l'apprentissage.

Secteur d'activité

Coordination pédagogique

Code ROME - K2102

Niveau d'étude

Master

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 667 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 630

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

2 159

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
39 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des principes et méthodes pédagogiques
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des programmes d'études
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions

Salaire

Le salaire moyen d'un responsable pédagogique varie en fonction de l'expérience et de l'emplacement, mais se situe généralement entre 45 000 et 60 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
1 667 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 803 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 700 €
32 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en éducation ou en sciences de l'éducation
  • Formation en administration scolaire
  • Expérience significative dans le domaine de l'éducation

Avantages et inconvénients

  • Contribuer de manière significative à l'éducation et à l'apprentissage des étudiants
  • Possibilité d'apporter des améliorations et des innovations dans l'enseignement
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée
  • La pression pour atteindre les objectifs et les normes éducatives peut être élevée
  • La charge de travail peut être importante, surtout pendant les périodes de pointe comme le début et la fin de l'année scolaire
  • Gérer les conflits et les défis liés à la diversité des méthodes d'enseignement et d'apprentissage

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