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Coordinateur / coordinatrice de formateurs

Le coordinateur / la coordinatrice de formateurs est un professionnel qui supervise et organise les actions de formation au sein d'une organisation. Il/elle est responsable de la planification, de la coordination et de l'évaluation des programmes de formation. Il/elle est également en charge de l'encadrement des formateurs et de la relation avec les différents partenaires internes et externes.

Secteur d'activité

Coordination pédagogique

Code ROME - K2102

Niveau d'étude

Master

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

680 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 630

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

136

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
39 %

Compétences et qualités

  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Compétences pédagogiques
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Connaissance des outils de gestion de projet
  • Maîtrise des techniques de formation et d'animation de groupes
  • Compétences en gestion de budget

Salaire

Entre 35 000 et 45 000 euros brut par an en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
680 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 666 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 814 €
70 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en ingénierie de la formation
  • Master en gestion des ressources humaines (GRH)
  • Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en formation des adultes

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Interactions avec de nombreux professionnels
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Métier en constante évolution avec les nouvelles méthodes et technologies de formation
  • Charge de travail importante
  • Gestion du stress et des délais
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions dans le domaine de la formation

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