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Fichier métier

Coordinateur / coordinatrice de stages de formation professionnelle

Le Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle est en charge de l'organisation, la coordination et le suivi des stages de formation professionnelle au sein d'une organisation. Il s'assure que les objectifs pédagogiques sont atteints et que les formations sont conformes aux normes et réglementations en vigueur.

Secteur d'activité

Coordination pédagogique

Code ROME - K2102

Niveau d'étude

Licence

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

680 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 630

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

7

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
39 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en communication et en négociation
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Capacité d'organisation et de planification

Salaire

Le salaire moyen d'un Coordinateur / Coordinatrice de stages de formation professionnelle en France est d'environ 35 000€ brut par an.

Salaire brut à l’embauche
680 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 496 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 800 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Licence en gestion des ressources humaines ou équivalent
  • Master en ingénierie de la formation ou équivalent
  • Expérience dans le domaine de la formation professionnelle

Avantages et inconvénients

  • Participation active à l'évolution des compétences des salariés
  • Variété des tâches et des interactions
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Rôle clé dans la stratégie de formation d'une organisation
  • Charge de travail importante
  • Gestion du stress et des imprévus
  • Responsabilité importante concernant la conformité des formations

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