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Coordonnateur / coordonnatrice de dispositif de formation

Le Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation est un professionnel responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des programmes de formation au sein d'une organisation. Il travaille en collaboration avec les formateurs et les apprenants pour s'assurer que les objectifs de formation sont atteints et que les ressources sont utilisées de manière efficace.

Secteur d'activité

Coordination pédagogique

Code ROME - K2102

Niveau d'étude

Master

68 %

CDI

Pôle Emploi

31 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 025 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 630

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

24

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
60 %
+ de 50 ans
39 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en communication
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à gérer des budgets
  • Connaissance des méthodes et des outils de formation

Salaire

Le salaire moyen pour un Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation varie entre 30 000 et 45 000 euros par an, selon le niveau d'expérience et la localisation.

Salaire brut à l’embauche
1 025 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 425 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 333 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
5 814 €
70 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en gestion de l'éducation ou en gestion des ressources humaines
  • Master en formation des adultes ou en ingénierie de la formation
  • Expérience dans le domaine de la formation

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans divers secteurs
  • Possibilité d'avoir un impact direct sur la qualité de la formation
  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Opportunités de développement professionnel
  • Pression pour atteindre les objectifs de formation
  • Gestion de multiples projets et deadlines
  • Nécessité d'adapter constamment les programmes de formation aux besoins changeants