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Superviseur / superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Le superviseur d'hypermarché ou de supermarché est responsable de la coordination et de la supervision des activités d'un supermarché ou d'un hypermarché. Il/elle supervise les équipes, organise le travail, veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, gère les stocks et s'assure du bon fonctionnement du magasin dans son ensemble.

Secteur d'activité

Direction de magasin de grande distribution

Code ROME - D1504

Niveau d'étude

Bac pro

–

98 %

CDI

Pôle Emploi

70 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 843 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 320

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

183

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
35 %

Compétences et qualités

  • Compétences managériales
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonnes compétences en communication
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
  • Compétences en gestion des stocks et en logistique
  • Aptitude à la résolution de problèmes

Salaire

Entre 2000 et 3500 euros brut par mois selon l'expérience et la taille du magasin.

Salaire brut à l’embauche
1 843 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 718 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 618 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
3 266 €
39 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac pro Commerce
  • BTS Management des Unités Commerciales
  • DUT Techniques de Commercialisation
  • Licence professionnelle DistriSup Management
  • Master en management et gestion des entreprises

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Travail en équipe
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités plus importantes
  • Pression et stress liés à la gestion de l'activité
  • Horaires irréguliers et travail le week-end
  • Responsabilité importante en cas de problème

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