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Directeur / directrice de grand magasin

Le Directeur / la Directrice de grand magasin est responsable de la gestion globale d'un grand magasin. Il/elle supervise toutes les opérations, y compris les ventes, le personnel, les stocks et les ressources. Il/elle est également responsable de la mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de profit.

Secteur d'activité

Direction de magasin de grande distribution

Code ROME - D1504

Niveau d'étude

Bac

98 %

CDI

Pôle Emploi

70 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 320

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 256

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
63 %
+ de 50 ans
35 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et leadership
  • Excellentes compétences en communication
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Connaissance du marché de la vente au détail
  • Capacité à analyser les ventes et les tendances du marché
  • Compétences en gestion financière

Salaire

Le salaire moyen pour un Directeur / une Directrice de grand magasin en France est d'environ 60 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et de l'emplacement.

Salaire brut à l’embauche
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 536 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice de grand magasin joue un rôle central dans la gestion globale de l'établissement. En supervisant toutes les opérations, il ou elle s'assure que les ventes, le personnel, les stocks et les ressources sont gérés de manière optimale. La mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de profit est également une de ses principales responsabilités. Ce poste exige une combinaison de compétences en gestion et en leadership, ainsi qu'une excellente communication et une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace.

Pour réussir dans ce rôle, il est crucial de posséder une connaissance approfondie du marché de la vente au détail et d'être capable d'analyser les ventes et les tendances du marché. Les compétences en gestion financière sont également indispensables, car le directeur ou la directrice doit souvent prendre des décisions budgétaires importantes. La capacité à travailler sous pression est essentielle, étant donné que ce poste implique souvent de longues heures de travail, y compris les week-ends et les jours fériés, et une responsabilité importante pour atteindre les objectifs de vente.

En termes de formation, un Bachelor en management ou en commerce est généralement requis, et un MBA ou un Master en management ou en commerce peut être un atout considérable. Une formation spécifique en gestion de la vente au détail est également très bénéfique pour comprendre les particularités de ce secteur. Ces qualifications permettent au directeur ou à la directrice de grand magasin de développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement une grande équipe et influencer directement le succès de l'établissement.

Le métier de directeur ou directrice de grand magasin offre plusieurs avantages. La possibilité de diriger une grande équipe et de prendre des décisions stratégiques qui influencent directement le succès du magasin est particulièrement gratifiante. La variété des tâches et des défis quotidiens rend ce poste dynamique et stimulant. De plus, il existe de nombreuses opportunités de carrière et d'avancement pour ceux qui excellent dans ce rôle.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Le stress et la pression pour atteindre les objectifs de vente peuvent être considérables, et les longues heures de travail peuvent affecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La gestion de nombreux employés et de différentes parties prenantes peut également être complexe et exigeante. Malgré ces défis, pour ceux qui sont passionnés par la vente au détail et possèdent les compétences nécessaires, le rôle de directeur ou directrice de grand magasin peut être extrêmement enrichissant.

Études / Formation

  • Bachelor en management ou commerce
  • MBA ou Master en management ou commerce
  • Formation en gestion de la vente au détail

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de diriger une grande équipe
  • Possibilité d'influencer directement le succès d'un grand magasin
  • Variété des tâches et des défis
  • Opportunités de carrière et d'avancement
  • Stress et pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Longues heures de travail, y compris les week-ends et les jours fériés
  • Responsabilité importante
  • Gestion de nombreux employés et de différentes parties prenantes