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Responsable de magasin d'équipement de la maison

Le responsable de magasin d'équipement de la maison est le professionnel qui gère les activités commerciales et administratives d'un magasin vendant des produits pour l'équipement de la maison. Il assure le bon déroulement des opérations de vente, la gestion des stocks, l'organisation de l'espace de vente, ainsi que le management de l'équipe de vente.

Secteur d'activité

Management de magasin de détail

Code ROME - D1301

Niveau d'étude

Bac+2

95 %

CDI

Pôle Emploi

39 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

29 100

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

49

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
32 %

Compétences et qualités

  • Gestion de stocks
  • Techniques de vente
  • Connaissances en produits d'équipement de la maison
  • Maîtrise des outils de gestion commerciale
  • Compétences en merchandising
  • Sens du leadership
  • Sens du service client
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication

Salaire

Le salaire moyen d'un responsable de magasin d'équipement de la maison en France est d'environ 30 000 à 50 000 euros bruts par an, variable selon l'expérience et la taille du magasin.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 667 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 400 €
29 K€ (annuel)
Salaire max
5 000 €
60 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable de magasin d'équipement de la maison joue un rôle central dans la gestion quotidienne d'un point de vente spécialisé dans les produits pour l'équipement de la maison. Il est chargé de superviser l'ensemble des activités commerciales et administratives, veillant à ce que les opérations de vente se déroulent sans accroc. La gestion des stocks est une de ses priorités, tout comme l'organisation optimale de l'espace de vente pour maximiser l'attrait des produits et faciliter l'expérience client. En parallèle, il doit aussi s'assurer que son équipe de vente est bien encadrée et motivée, ce qui nécessite un sens aigu du leadership.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La gestion des stocks et les techniques de vente sont au cœur de ses responsabilités. Une bonne connaissance des produits d'équipement de la maison est également essentielle pour conseiller efficacement les clients et optimiser les ventes. La maîtrise des outils de gestion commerciale permet de suivre les performances du magasin et de prendre des décisions éclairées. Le merchandising, qui consiste à mettre en valeur les produits de manière attractive, est une autre compétence clé. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont également cruciaux, tout comme une bonne communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe.

En termes de formation, un Bac+2 en commerce, vente ou gestion est souvent requis, comme un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou un Diplôme de Technicien Supérieur (DTS) en commerce. Une licence professionnelle dans le secteur du commerce peut également être un atout, tout comme un master en management commercial ou gestion pour ceux qui visent des postes à plus haute responsabilité.

Le métier de responsable de magasin d'équipement de la maison présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. Le contact direct avec la clientèle permet de développer des relations et de mieux comprendre les besoins des clients. Il existe également des possibilités d'évolution vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes. L'environnement de travail est dynamique, ce qui peut être très motivant pour ceux qui aiment les défis.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Le stress lié à la gestion des stocks et des ventes peut être important, surtout en période de forte affluence. Les horaires peuvent être étendus, notamment lors des périodes de soldes ou de fêtes, ce qui peut impacter la vie personnelle. Enfin, la responsabilité en termes de chiffre d'affaires et de gestion d'équipe est significative, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.

Études / Formation

  • Bac+2 en commerce, vente ou gestion comme un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou Diplôme de Technicien Supérieur (DTS) en commerce
  • Licence professionnelle dans le secteur du commerce
  • Master en management commercial ou gestion

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Contact direct avec la clientèle
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Environnement dynamique et stimulant
  • Stress lié à la gestion des stocks et des ventes
  • Horaires parfois étendus, notamment lors des périodes de forte affluence
  • Responsabilité importante en termes de chiffre d'affaires et de gestion d'équipe