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Gestionnaire santé en assurances

Le Gestionnaire santé en assurances est un professionnel qui gère les contrats d'assurance santé des clients. Il est en charge de la souscription et la gestion des contrats, du traitement des dossiers de remboursements et du suivi des prestations santé. Il est également l'interlocuteur privilégié des assurés et des professionnels de santé.

Secteur d'activité

Rédaction et gestion en assurances

Code ROME - C1109

Niveau d'étude

Bac+2

64 %

CDI

Pôle Emploi

23 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 668 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 640

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

47

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques d'assurance et de la législation de la sécurité sociale
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Aptitude à la négociation et au conseil
  • Bonne communication écrite et orale

Salaire

Entre 28 000 et 35 000 euros brut par an, selon l'expérience et la structure de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 668 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 086 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 875 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
3 667 €
44 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Gestionnaire santé en assurances joue un rôle central dans la gestion des contrats d'assurance santé des clients. Il assure la souscription et la gestion des contrats, traite les dossiers de remboursements et suit les prestations santé. En tant qu'interlocuteur privilégié des assurés et des professionnels de santé, il doit être capable de répondre aux questions, de résoudre les problèmes et de fournir des conseils avisés.

Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder une solide connaissance des techniques d'assurance et de la législation de la sécurité sociale. La maîtrise des outils informatiques est également essentielle, tout comme la capacité d'analyse et de synthèse. La rigueur et l'organisation sont des qualités primordiales pour gérer efficacement les dossiers et respecter les délais. De plus, une aptitude à la négociation et au conseil est nécessaire pour interagir avec les assurés et les professionnels de santé. Enfin, une bonne communication écrite et orale permet de transmettre les informations de manière claire et précise.

Le parcours pour devenir Gestionnaire santé en assurances commence généralement par un Bac+2 en Assurance, Banque ou Finance. Une Licence professionnelle dans ces domaines peut également être envisagée pour approfondir ses connaissances. Pour ceux qui souhaitent accéder à des postes à responsabilités, un Master en Assurance ou Finance est recommandé.

Le métier de Gestionnaire santé en assurances offre plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, il existe de nombreuses possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités, ce qui permet de construire une carrière solide et diversifiée. Le secteur est en constante évolution avec l'arrivée de nouvelles technologies, offrant ainsi des opportunités d'apprentissage et d'innovation.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, nécessitant une bonne gestion du stress et des conflits. Il est également crucial de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires pour garantir une gestion conforme des dossiers. Cette exigence de mise à jour permanente peut être perçue comme une contrainte, mais elle est essentielle pour maintenir un haut niveau de compétence et de service.

Études / Formation

  • Bac+2 en Assurance, Banque, Finance
  • Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
  • Master en Assurance, Finance

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités
  • Métier en constante évolution avec l'arrivée de nouvelles technologies
  • Charge de travail importante
  • Gestion du stress et des conflits
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires