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Gestionnaire cotisations en assurances

Le Gestionnaire cotisations en assurances est responsable de la gestion administrative et financière des contrats d'assurance. Il assure le suivi des dossiers de cotisation et veille à l'exactitude des calculs. Il est également en charge de l'enregistrement des paiements et du traitement des éventuels impayés.

Secteur d'activité

Rédaction et gestion en assurances

Code ROME - C1109

Niveau d'étude

Bac+2

64 %

CDI

Pôle Emploi

23 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 617 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 640

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

55

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance du domaine de l'assurance
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • Rigueur et précision
  • Sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes relationnelles et commerciales

Salaire

Le salaire moyen d'un Gestionnaire cotisations en assurances en France est d'environ 30 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
1 617 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 290 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 167 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Gestionnaire cotisations en assurances joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des compagnies d'assurance. En tant que responsable de la gestion administrative et financière des contrats d'assurance, il assure le suivi des dossiers de cotisation et veille à l'exactitude des calculs. Il enregistre les paiements et traite les éventuels impayés, garantissant ainsi la fluidité des opérations financières de l'entreprise. Ce poste exige une bonne connaissance du domaine de l'assurance, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. La rigueur et la précision sont des qualités indispensables pour ce métier, tout comme le sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Les aptitudes relationnelles et commerciales sont également essentielles pour interagir efficacement avec les clients et les autres services de l'entreprise.

Pour accéder à ce métier, une formation de niveau Bac+2 en Assurance, Banque ou Finance est généralement requise. Une Licence professionnelle ou un Master dans ces domaines peut également être un atout pour évoluer plus rapidement dans la carrière. Les études permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer les cotisations et comprendre les enjeux financiers et réglementaires du secteur de l'assurance.

Le métier de Gestionnaire cotisations en assurances offre plusieurs avantages. La variété des tâches et des dossiers à traiter rend le travail stimulant et diversifié. De plus, il est possible de se spécialiser dans différents types d'assurances, ce qui permet de développer une expertise spécifique et d'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle. Le secteur de l'assurance est également stable, offrant une certaine sécurité de l'emploi et des opportunités de carrière à long terme.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de clôture ou de renouvellement des contrats. Il est également nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires, ce qui demande un effort de veille et de formation continue. La pression due aux délais et aux enjeux financiers peut être stressante, nécessitant une bonne gestion du stress et des priorités.

En somme, le Gestionnaire cotisations en assurances est un professionnel clé dans le secteur de l'assurance, alliant compétences techniques et relationnelles pour assurer la gestion efficace des cotisations et contribuer à la stabilité financière de l'entreprise.

Études / Formation

  • Bac+2 en Assurance, Banque, Finance
  • Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
  • Master en Assurance, Banque, Finance

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des dossiers à traiter
  • Possibilité de spécialisation dans différents types d'assurances
  • Métier stable avec des perspectives d'évolution
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de constante mise à jour des connaissances réglementaires
  • Pression due aux délais et aux enjeux financiers