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Responsable commercial international / commerciale internationale

Le responsable commercial international / la commerciale internationale a pour mission principale de développer les ventes de son entreprise sur les marchés étrangers. Il/elle élabore la stratégie commerciale internationale, cible les marchés porteurs, négocie les contrats avec les clients et partenaires étrangers et assure le suivi des ventes.

Secteur d'activité

Stratégie commerciale

Code ROME - M1707

Niveau d'étude

Master

91 %

CDI

Pôle Emploi

69 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 500 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

31 690

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

73

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
38 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères
  • Connaissance des techniques de commerce international
  • Sens de la négociation et de la communication
  • Capacité d'adaptation à des cultures différentes
  • Aptitude à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
  • Bonne connaissance du marché et des produits/services de l'entreprise

Salaire

Entre 45 000 et 65 000 euros brut par an en France, variable en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité

Salaire brut à l’embauche
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 575 €
55 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 167 €
50 K€ (annuel)
Salaire max
10 000 €
120 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable commercial international ou la commerciale internationale joue un rôle crucial dans l'expansion des ventes de l'entreprise sur les marchés étrangers. En élaborant une stratégie commerciale internationale, il ou elle identifie les marchés porteurs et négocie les contrats avec les clients et partenaires étrangers. Le suivi des ventes est également une part essentielle de ses responsabilités, garantissant que les objectifs de l'entreprise sont atteints et que les relations avec les clients sont maintenues.

Pour exceller dans ce poste, une maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est indispensable. Une connaissance approfondie des techniques de commerce international et un sens aigu de la négociation et de la communication sont également nécessaires. La capacité d'adaptation à des cultures différentes est primordiale, tout comme l'aptitude à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes complexes. Une bonne connaissance du marché et des produits ou services de l'entreprise est également essentielle pour réussir dans ce rôle.

Les études et formations requises pour devenir responsable commercial international incluent généralement un master en commerce international, un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en commerce international, ou un master en gestion des affaires internationales. Ces formations fournissent les compétences et les connaissances nécessaires pour naviguer dans le monde complexe du commerce international.

Le poste de responsable commercial international offre de nombreux avantages. Il permet de travailler à l'international et de découvrir différentes cultures, ce qui peut être extrêmement enrichissant sur le plan personnel et professionnel. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail dynamique et stimulant. De plus, il existe de nombreuses possibilités d'évolution vers des postes de direction, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La pression et le stress liés aux objectifs à atteindre peuvent être importants. Les déplacements fréquents à l'étranger peuvent être fatigants et rendre difficile la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, en raison des horaires irréguliers et du décalage horaire. Ces défis doivent être pris en compte par toute personne envisageant une carrière dans ce domaine.

Études / Formation

  • Master en commerce international
  • Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en commerce international
  • Master en gestion des affaires internationales

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler à l'international et de découvrir différentes cultures
  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Pression et stress liés aux objectifs à atteindre
  • Déplacements fréquents à l'étranger
  • Difficulté de concilier vie professionnelle et vie personnelle en raison des horaires irréguliers et du décalage horaire