Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Directeur commercial / directrice commerciale export

Le Directeur commercial / Directrice commerciale export est en charge de la stratégie commerciale d'une entreprise à l'international. Il/Elle définit, coordonne et met en œuvre la politique commerciale à l'étranger. Il/Elle peut travailler dans divers secteurs tels que l'industrie, la grande distribution, les services, etc. Son objectif est d'augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise à l'international.

Secteur d'activité

Stratégie commerciale

Code ROME - M1707

Niveau d'étude

Master

91 %

CDI

Pôle Emploi

69 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 250 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

31 690

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

146

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
58 %
+ de 50 ans
38 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères
  • Compétences en négociation et en vente
  • Connaissance des marchés internationaux et de la législation commerciale
  • Capacité à analyser les données commerciales
  • Sens du leadership et capacité à gérer une équipe
  • Bonne capacité de communication et de persuasion
  • Capacité à travailler sous pression et à relever des défis

Salaire

Le salaire moyen d'un Directeur commercial / Directrice commerciale export en France varie entre 70 000 et 100 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 250 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 317 €
40 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
9 167 €
110 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur commercial / Directrice commerciale export joue un rôle crucial dans la stratégie commerciale d'une entreprise à l'international. Chargé de définir, coordonner et mettre en œuvre la politique commerciale à l'étranger, il ou elle travaille dans divers secteurs tels que l'industrie, la grande distribution ou encore les services. L'objectif principal est d'augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise à l'international.

Pour exceller dans ce métier, une maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est indispensable. Les compétences en négociation et en vente sont également essentielles, tout comme une connaissance approfondie des marchés internationaux et de la législation commerciale. La capacité à analyser les données commerciales, un sens aigu du leadership et la capacité à gérer une équipe sont également des compétences clés. Une bonne capacité de communication et de persuasion, ainsi que la capacité à travailler sous pression et à relever des défis, sont également nécessaires.

En termes de formation, un Master en commerce international ou un Master en gestion des affaires (MBA) avec une spécialisation en commerce international sont souvent requis. Un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en commerce international peut également être pertinent pour accéder à ce poste.

Le métier de Directeur commercial / Directrice commerciale export offre de nombreux avantages. Travailler dans un environnement international est une opportunité enrichissante, et les déplacements fréquents à l'étranger permettent de découvrir de nouvelles cultures et de nouveaux marchés. Le rôle est également clé dans le développement de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant. De plus, la rémunération est souvent attractive.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression élevée pour atteindre les objectifs de vente peut être stressante, et les longues heures de travail sont souvent la norme. Les déplacements fréquents peuvent également affecter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, ce qui peut être un défi à long terme.

Études / Formation

  • Master en commerce international
  • Master en gestion des affaires (MBA) avec une spécialisation en commerce international
  • Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en commerce international

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un environnement international
  • Déplacement fréquent à l'étranger
  • Rôle clé dans le développement de l'entreprise
  • Rémunération attractive
  • Pression élevée pour atteindre les objectifs de vente
  • Longues heures de travail
  • Déplacement fréquent peut affecter l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle