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Responsable affiliation et partenariats e-commerce

Le Responsable affiliation et partenariats e-commerce est en charge de développer et de gérer les partenariats stratégiques et d'affiliation pour une entreprise de commerce électronique. Il supervise la création de programmes d'affiliation, négocie les accords de partenariat et travaille pour maximiser la rentabilité de ces accords.

Secteur d'activité

Marketing

Code ROME - M1705

Niveau d'étude

Master

74 %

CDI

Pôle Emploi

37 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

30 080

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

15

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
17 %
25 - 49 ans
72 %
+ de 50 ans
11 %

Compétences et qualités

  • Compétences en négociation
  • Connaissance du commerce électronique
  • Expertise dans la gestion de partenariats et d'affiliations
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Compétences en communication et en gestion de projet
  • Bonne compréhension du marketing digital

Salaire

Le salaire moyen pour un Responsable affiliation et partenariats e-commerce est d'environ 45 000 à 60 000 euros par an en France, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de l'industrie.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 720 €
33 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable affiliation et partenariats e-commerce joue un rôle crucial dans le développement et la gestion des partenariats stratégiques et des programmes d'affiliation pour une entreprise de commerce électronique. En supervisant la création de programmes d'affiliation et en négociant des accords de partenariat, il s'efforce de maximiser la rentabilité de ces collaborations. Ce professionnel doit posséder des compétences en négociation, une connaissance approfondie du commerce électronique, ainsi qu'une expertise dans la gestion de partenariats et d'affiliations.

La capacité d'analyse et de résolution de problèmes est essentielle pour ce poste, tout comme les compétences en communication et en gestion de projet. Une bonne compréhension du marketing digital est également indispensable pour réussir dans ce domaine. En termes de formation, un diplôme en commerce, marketing, gestion ou un domaine connexe est généralement requis. Un master en marketing digital ou en e-commerce peut être un atout supplémentaire, tout comme une expérience préalable dans le marketing d'affiliation ou la gestion de partenariats.

Travailler en tant que Responsable affiliation et partenariats e-commerce offre plusieurs avantages. Le domaine est en pleine croissance, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel. Ce poste permet également de collaborer avec une variété de partenaires et d'affiliés, ce qui peut être enrichissant et stimulant. De plus, le Responsable affiliation et partenariats e-commerce a un impact direct sur la croissance et la rentabilité de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La gestion de nombreux partenariats simultanément peut être stressante et exigeante. Les résultats dépendent souvent de facteurs externes, tels que les performances des affiliés, ce qui peut ajouter une couche d'incertitude. De plus, ce poste peut nécessiter de longues heures de travail et une disponibilité en dehors des heures de bureau, notamment pour gérer les partenariats internationaux.

Études / Formation

  • Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe
  • Master en Marketing Digital ou e-commerce
  • Expérience dans le marketing d'affiliation ou la gestion de partenariats est un plus

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler dans un domaine en croissance rapide
  • Possibilité de travailler avec une variété de partenaires et d'affiliés
  • Potentiel de contribuer directement à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise
  • Peut nécessiter de gérer de nombreux partenariats à la fois, ce qui peut être stressant
  • Les résultats peuvent dépendre fortement de facteurs externes, comme les performances des affiliés
  • Peut nécessiter de longues heures de travail et une disponibilité en dehors des heures de bureau pour gérer les partenariats internationaux