L'assistant/assistante au directeur/directrice marketing aide à la planification et à la mise en œuvre des stratégies marketing. Ils sont responsables de la réalisation de recherches de marché, de la coordination avec les équipes de vente et de la communication des plans de marketing à l'équipe interne et aux partenaires externes.
Secteur d'activité
Marketing
Code ROME - M1705
Niveau d'étude
Bac
–
74 %
CDI
Pôle Emploi
37 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
751 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
30 080
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
35 000 à 45 000 euros par an
Le rôle d'un assistant ou d'une assistante au directeur ou à la directrice marketing est essentiel pour garantir le bon déroulement des opérations marketing au sein d'une entreprise. En tant que bras droit du directeur marketing, cette personne joue un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre des stratégies marketing. Elle est chargée de réaliser des recherches de marché approfondies pour identifier les tendances et les opportunités, et de coordonner avec les équipes de vente pour s'assurer que les initiatives marketing sont alignées avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. La communication des plans de marketing à l'équipe interne et aux partenaires externes est également une responsabilité majeure.
Pour exceller dans ce poste, il est crucial de posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'esprit d'analyse est également indispensable pour interpréter les données de marché et en tirer des conclusions pertinentes. Les compétences en gestion de projet sont nécessaires pour superviser les différentes campagnes et initiatives marketing, tandis qu'une bonne connaissance des médias sociaux et du marketing numérique permet de rester compétitif dans un environnement en constante évolution. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car ce poste implique une collaboration étroite avec divers départements. De plus, les compétences en résolution de problèmes, en organisation et en planification sont essentielles pour gérer les multiples tâches et respecter les délais, même sous pression.
En termes de formation, un baccalauréat en Marketing, Business, Communication ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une maîtrise en Marketing ou Business peut être un atout supplémentaire, bien que non obligatoire. De plus, un certificat ou une formation en marketing numérique peut également renforcer le profil du candidat.
Le poste d'assistant ou d'assistante au directeur ou à la directrice marketing offre plusieurs avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs, offrant ainsi une grande variété d'expériences professionnelles. L'exposition à des projets de marketing stimulants et innovants est une autre facette attrayante de ce rôle. De plus, il existe de nombreuses opportunités de développement de carrière et de progression, notamment grâce à la collaboration étroite avec les hauts responsables de l'entreprise, ce qui permet d'acquérir des connaissances et des compétences précieuses.
Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Il peut être stressant et exigeant, en particulier pendant les périodes de pointe où les délais sont serrés et les attentes élevées. Les longues heures de travail peuvent également être nécessaires pour respecter les échéances. Enfin, il est impératif de se tenir constamment au courant des dernières tendances du marketing, ce qui nécessite un engagement continu à l'apprentissage et à l'adaptation.