Bases de données
L'assistant / assistante de gestion d'entreprise est un professionnel qui assiste le dirigeant dans diverses tâches administratives, comptables et commerciales. Il/elle est responsable de la coordination et de l'organisation des affaires courantes et est souvent le premier point de contact pour les clients, les fournisseurs et les employés.
Secteur d'activité
Assistanat technique et administratif
Code ROME - M1605
Niveau d'étude
BTS
–
53 %
CDI
Pôle Emploi
13 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
478 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
25 680
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen pour un(e) assistant(e) de gestion d'entreprise en France est d'environ 24 000 à 30 000 euros par an.
L'assistant ou assistante de gestion d'entreprise joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une entreprise. En tant que bras droit du dirigeant, il ou elle est impliqué(e) dans une multitude de tâches allant de l'administration à la comptabilité, en passant par les aspects commerciaux. Ce professionnel est souvent le premier point de contact pour les clients, les fournisseurs et les employés, ce qui en fait un pilier central de l'organisation.
Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une organisation et une gestion du temps impeccables sont essentielles pour jongler avec les multiples responsabilités. Une bonne communication, tant écrite que verbale, est également cruciale pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. Des compétences en comptabilité de base sont nécessaires pour gérer les aspects financiers, tandis que la maîtrise des logiciels de bureau, comme Microsoft Office, est incontournable pour les tâches administratives. La capacité à travailler en équipe, la résolution de problèmes, la prise de décision, ainsi que la gestion des priorités sont également des compétences clés. Enfin, une connaissance des réglementations commerciales et juridiques est un atout majeur pour naviguer dans le cadre légal de l'entreprise.
En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un BTS Assistant de gestion PME-PMI ou un DUT Gestion des entreprises et des administrations sont des diplômes courants pour débuter dans cette voie. Une Licence professionnelle en gestion des organisations ou un Master en gestion d'entreprise peuvent également offrir des opportunités supplémentaires et une meilleure compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Le poste d'assistant de gestion d'entreprise présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des responsabilités permet de ne jamais s'ennuyer et de développer une polyvalence appréciée. La possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité offre une grande flexibilité et des perspectives de carrière diversifiées. En occupant un rôle central dans l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise, l'assistant de gestion a une vue d'ensemble précieuse sur les opérations. De plus, ce poste offre de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu, ce qui est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière.
Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La pression et le stress liés aux délais et aux responsabilités peuvent être importants. Il est souvent nécessaire de s'adapter constamment aux changements, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise. De plus, le poste peut parfois nécessiter de travailler en dehors des heures normales de bureau, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.