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Responsable d'études socio-économiques

Le responsable d'études socio-économiques est en charge de la conception, du pilotage et de l'analyse d'études dans le domaine socio-économique. Il collecte des données, les analyse et les interprète afin de fournir des informations précieuses pour la prise de décision stratégique au sein d'une organisation.

Secteur d'activité

Études et prospectives socio-économiques

Code ROME - M1403

Niveau d'étude

Master

78 %

CDI

Pôle Emploi

62 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 200 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 910

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 391

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
81 %
+ de 50 ans
8 %

Compétences et qualités

  • Compétences en statistiques et en analyse des données
  • Connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives
  • Capacité à interpréter des données complexes et à faire des recommandations basées sur ces données
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Compétences en gestion de projet

Salaire

Environ 45 000 à 60 000 euros par an, mais cela peut varier en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de l'entreprise

Salaire brut à l’embauche
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 324 €
40 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable d'études socio-économiques joue un rôle crucial au sein des organisations en concevant, pilotant et analysant des études dans le domaine socio-économique. Sa mission principale consiste à collecter des données, les analyser et les interpréter pour fournir des informations essentielles à la prise de décision stratégique. Ce métier exige une expertise pointue en statistiques et en analyse des données, ainsi qu'une connaissance approfondie des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives. Le responsable d'études socio-économiques doit être capable d'interpréter des données complexes et de formuler des recommandations basées sur ces analyses.

Pour exceller dans ce rôle, il est indispensable de posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale. En effet, la capacité à transmettre des résultats de manière claire et concise est essentielle pour que les décideurs puissent comprendre et utiliser les informations fournies. De plus, des compétences en gestion de projet sont nécessaires pour coordonner les différentes étapes des études, de la conception à la présentation des résultats. La formation requise pour ce poste inclut généralement un master en sociologie, économie, sciences politiques ou dans des disciplines connexes. Un doctorat peut être préférable pour certains postes, offrant une expertise encore plus approfondie dans le domaine.

Le métier de responsable d'études socio-économiques présente plusieurs avantages. Il est intellectuellement stimulant, offrant la possibilité de travailler sur une variété de tâches et de projets. De plus, ce rôle permet d'avoir un impact significatif sur les décisions stratégiques d'une organisation, ce qui peut être très gratifiant. Cependant, ce métier comporte également des défis. Il peut impliquer de longues heures de travail, notamment pour respecter les délais des projets. La gestion simultanée de plusieurs projets peut également être stressante, tout comme la nécessité de fournir des analyses précises et opportunes.

En somme, le responsable d'études socio-économiques est un acteur clé dans la prise de décision stratégique au sein des organisations. Grâce à ses compétences en analyse des données et en communication, il aide à orienter les stratégies en fournissant des informations précieuses et bien documentées. Bien que ce métier puisse être exigeant, il offre des opportunités de développement professionnel et personnel significatives pour ceux qui sont passionnés par l'analyse socio-économique et la recherche.

Études / Formation

  • Master en sociologie, économie, sciences politiques ou disciplines connexes
  • Doctorat dans un domaine lié peut être préférable pour certains postes

Avantages et inconvénients

  • Travail intellectuellement stimulant
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur les décisions stratégiques d'une organisation
  • Diversité des tâches et des projets
  • Peut impliquer de longues heures de travail, en particulier pour respecter les délais des projets
  • Nécessité de gérer souvent plusieurs projets en même temps
  • Peut être stressant en raison de la nécessité de fournir des analyses précises et opportunes