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Directeur / directrice d'études socio-économiques

Le Directeur / Directrice d'études socio-économiques a pour mission de réaliser des analyses et des études approfondies sur des questions socio-économiques. Il/Elle dirige une équipe de chercheurs et d'analystes pour recueillir et analyser les données, rédiger des rapports et partager les résultats des recherches avec les parties prenantes.

Secteur d'activité

Études et prospectives socio-économiques

Code ROME - M1403

Niveau d'étude

Master

78 %

CDI

Pôle Emploi

62 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 200 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

9 910

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

209

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
11 %
25 - 49 ans
81 %
+ de 50 ans
8 %

Compétences et qualités

  • Solides compétences en analyse de données
  • Excellente compréhension des principes socio-économiques
  • Compétences en management et leadership
  • Capacité à communiquer efficacement les résultats de la recherche
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Maîtrise des outils statistiques et des logiciels d'analyse de données

Salaire

Environ 60 000 à 80 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 703 €
44 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 750 €
45 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice d'études socio-économiques joue un rôle crucial dans la compréhension et l'analyse des dynamiques socio-économiques. À la tête d'une équipe de chercheurs et d'analystes, il ou elle est responsable de la collecte et de l'analyse de données, ainsi que de la rédaction de rapports détaillés. Ces rapports sont ensuite partagés avec les parties prenantes, qu'il s'agisse de décideurs politiques, d'organisations non gouvernementales ou d'entreprises privées. L'objectif est de fournir des insights précieux qui peuvent influencer la politique et la planification socio-économique.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en analyse de données est primordiale, tout comme une excellente compréhension des principes socio-économiques. Les compétences en management et leadership sont également essentielles, car diriger une équipe de chercheurs nécessite une capacité à motiver et à guider. La capacité à communiquer efficacement les résultats de la recherche est cruciale, tout comme les compétences en résolution de problèmes. La maîtrise des outils statistiques et des logiciels d'analyse de données est également requise pour mener à bien les études.

En termes de formation, un Master en économie, sociologie ou dans un domaine connexe est généralement requis. Un Doctorat en sciences sociales ou en économie est souvent préféré, car il apporte une expertise supplémentaire et une capacité à mener des recherches approfondies. Une expérience significative dans la réalisation d'études socio-économiques est également un atout majeur, car elle permet de mieux comprendre les défis et les opportunités du métier.

Le métier de Directeur ou Directrice d'études socio-économiques présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité d'avoir un impact significatif sur la politique et la planification socio-économique, ce qui peut être extrêmement gratifiant. Le travail est intellectuellement stimulant et varié, avec des opportunités de collaborer avec des experts dans divers domaines. De plus, il permet de contribuer à la compréhension de questions socio-économiques importantes, ce qui peut être très valorisant.

Cependant, ce métier comporte également des défis. La pression pour produire des résultats de recherche de haute qualité peut être intense, et la responsabilité de gestion d'une équipe peut être stressante. De plus, il peut nécessiter de longues heures de travail, en particulier lors de la finalisation des rapports de recherche. Ces aspects doivent être pris en compte par ceux qui envisagent de se lancer dans cette carrière exigeante mais enrichissante.

Études / Formation

  • Master en économie, sociologie ou domaine connexe
  • Doctorat en sciences sociales ou économie (souvent préféré)
  • Expérience significative dans la réalisation d'études socio-économiques

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur la politique et la planification socio-économique
  • Travail intellectuellement stimulant et varié
  • Opportunités de travailler avec des experts dans divers domaines
  • Possibilité de contribuer à la compréhension de questions socio-économiques importantes
  • Pression pour produire des résultats de recherche de haute qualité
  • Responsabilité de gestion d'une équipe, ce qui peut être stressant
  • Peut nécessiter de longues heures de travail, en particulier lors de la finalisation des rapports de recherche