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Gardien / gardienne

Un gardien ou une gardienne est un professionnel chargé de la surveillance et de l'entretien d'un bâtiment ou d'un lieu. Il peut travailler dans des établissements résidentiels, des entreprises, des écoles ou des lieux publics. Ses tâches peuvent inclure le nettoyage, l'entretien, le contrôle d'accès, la réception des visiteurs et parfois des tâches de maintenance légère.

Secteur d'activité

Gardiennage de locaux

Code ROME - K2501

Niveau d'étude

NA

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

75 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 330

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4 206

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
35 %
+ de 50 ans
63 %

Compétences et qualités

  • Aptitude à travailler en autonomie
  • Sens du service et de l'accueil
  • Capacité à effectuer des tâches d'entretien et de nettoyage
  • Connaissance des règles de sécurité
  • Capacité à effectuer des interventions de premier niveau en cas de problème
  • Bonne condition physique

Salaire

Le salaire moyen d'un gardien ou d'une gardienne en France est d'environ 1 500 euros brut par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience, du lieu de travail et des responsabilités spécifiques du poste.

Salaire brut à l’embauche
1 000 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 937 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 900 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
2 583 €
31 K€ (annuel)

Études / Formation

Aucun diplôme spécifique n'est généralement requis, bien que certains employeurs peuvent préférer les candidats ayant une formation en maintenance de bâtiment ou en sécurité. Des formations spécifiques, telles que le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de prévention et de sécurité, peuvent être nécessaires pour certains postes.

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de logement de fonction dans certains cas
  • Variété de tâches à réaliser, ce qui peut rendre le travail moins monotone
  • Contact avec les résidents ou visiteurs du lieu gardé
  • Peut inclure des heures de travail irrégulières ou de nuit
  • Responsabilités importantes en matière de sécurité
  • Peut nécessiter un travail physique

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