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Correspondant / correspondante de gardiennage

Le Correspondant / Correspondante de gardiennage est la personne qui assure la sécurité des biens et des personnes dans une organisation. Il/elle est chargé(e) de surveiller, de protéger, de prévenir les risques et d'intervenir lors de situations d'urgence ou d'incidents. Il/elle doit également rendre compte de ses interventions.

Secteur d'activité

Gardiennage de locaux

Code ROME - K2501

Niveau d'étude

CAP

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

75 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

3 167 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 330

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

16

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
35 %
+ de 50 ans
63 %

Compétences et qualités

  • Sens de l'observation et de l'analyse
  • Réactivité et sang-froid en cas de situation d'urgence
  • Bonne condition physique
  • Capacité à travailler seul ou en équipe
  • Respect des règles et des consignes de sécurité
  • Bonne communication orale et écrite
  • Maîtrise des outils de surveillance et des systèmes d'alarme

Salaire

En France, le salaire moyen d'un Correspondant / Correspondante de gardiennage est d'environ 1 500 euros net par mois.

Salaire brut à l’embauche
3 167 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 500 €
54 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 167 €
38 K€ (annuel)
Salaire max
5 833 €
70 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Formation d'agent de sécurité
  • CAP Agent de sécurité
  • Bac Pro Métiers de la sécurité
  • Titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée

Avantages et inconvénients

  • Diversité des missions et des lieux d'intervention
  • Possibilité d'évolution de carrière dans le secteur de la sécurité
  • Sens du travail utile et valorisant
  • Possibilité de travailler en horaires décalés
  • Exposition à des situations potentiellement dangereuses
  • Travail en horaires décalés ou de nuit
  • Charge de travail parfois importante
  • Nécessité d'une bonne condition physique

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