Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Professeur / professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis

Le Professeur / Professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis est un professionnel de l'éducation qui dispense des cours en enseignement général (mathématiques, français, histoire, etc.) à des apprentis. Il adapte sa pédagogie à la spécificité de l'alternance et contribue à l'acquisition des compétences d'un métier.

Secteur d'activité

Enseignement général du second degré

Code ROME - K2107

Niveau d'étude

Master

6 %

CDI

Pôle Emploi

35 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 090 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

27 900

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
67 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des programmes d'enseignement
  • Compétences en pédagogie
  • Compétences en évaluation des acquis
  • Connaissance des techniques d'animation de classe
  • Patience
  • Empathie
  • Capacité à s'adapter à différents publics
  • Bonne communication
  • Sens de l'écoute

Salaire

Le salaire moyen d'un Professeur / Professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis en France varie entre 2000 et 3000 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté et du grade.

Salaire brut à l’embauche
2 090 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 090 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 090 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 090 €
25 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Professeur / Professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis est un acteur clé dans le parcours éducatif des jeunes en alternance. En dispensant des cours de matières générales telles que les mathématiques, le français ou encore l'histoire, il joue un rôle crucial dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice d'un métier. Sa pédagogie est spécifiquement adaptée à la particularité de l'alternance, ce qui demande une grande capacité d'adaptation et une compréhension fine des besoins des apprentis.

Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie des programmes d'enseignement est indispensable. Les compétences en pédagogie et en évaluation des acquis sont également essentielles pour mesurer les progrès des élèves et ajuster les méthodes d'enseignement en conséquence. La maîtrise des techniques d'animation de classe permet de capter l'attention des apprentis et de rendre les cours plus dynamiques et interactifs. Des qualités humaines telles que la patience, l'empathie, et la capacité à s'adapter à différents publics sont également primordiales. Une bonne communication et un sens de l'écoute développé facilitent les échanges et renforcent la relation pédagogique.

Pour accéder à ce métier, il est généralement nécessaire de posséder un Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation). Le CAPES (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré) est requis pour enseigner dans certaines disciplines, et l'agrégation peut être nécessaire pour d'autres. Ces qualifications garantissent une solide formation théorique et pratique, préparant les futurs enseignants à relever les défis de l'éducation en alternance.

Le métier de Professeur / Professeure d'enseignement général en centre de formation d'apprentis présente de nombreux avantages. Le contact privilégié avec les jeunes permet de jouer un rôle significatif dans leur développement personnel et professionnel. La possibilité de transmettre des connaissances et des valeurs est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. La variété des tâches et des sujets enseignés rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, ce métier offre une grande autonomie, permettant à chaque enseignant de développer ses propres méthodes pédagogiques.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, avec des préparations de cours, des corrections et des suivis individuels. La responsabilité est élevée, car l'enseignant joue un rôle déterminant dans la réussite des apprentis. La gestion des comportements d'apprentis peut parfois être difficile, nécessitant des compétences en gestion de classe et en résolution de conflits. Enfin, il est impératif de se tenir constamment à jour des réformes de l'éducation et des programmes, ce qui demande un investissement continu en termes de formation et de veille pédagogique.

Études / Formation

  • Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation)
  • CAPES (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré)
  • Agrégation pour certaines disciplines

Avantages et inconvénients

  • Contact privilégié avec les jeunes
  • Possibilité de transmettre des connaissances et des valeurs
  • Variété des tâches et des sujets enseignés
  • Grande autonomie dans le travail
  • Charge de travail importante
  • Responsabilité élevée
  • Gestion parfois difficile des comportements d'apprentis
  • Obligation de se tenir constamment à jour des réformes de l'éducation et des programmes

Autres emplois similaires