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Secrétaire général / générale de mairie

Le Secrétaire général / générale de mairie est un cadre administratif de la fonction publique territoriale. Il est le bras droit du maire et assure la gestion administrative, financière et juridique de la commune. Il a un rôle de conseil auprès du maire et des élus, et peut également superviser les services municipaux.

Secteur d'activité

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Code ROME - K1404

Niveau d'étude

Master

37 %

CDI

Pôle Emploi

30 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 520 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 120

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

39

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en droit administratif et en gestion publique
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les urgences
  • Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
  • Discrétion et sens du service public

Salaire

Le salaire moyen d'un Secrétaire général / générale de mairie est d'environ 3500 euros brut par mois, mais cela peut varier en fonction de la taille de la commune et de l'expérience du professionnel.

Salaire brut à l’embauche
1 520 €
18 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 279 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 820 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
5 417 €
65 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Secrétaire général de mairie occupe une position stratégique au sein de la fonction publique territoriale. En tant que cadre administratif, il est le bras droit du maire, assurant la gestion administrative, financière et juridique de la commune. Son rôle est essentiel pour le bon fonctionnement de la municipalité, car il conseille le maire et les élus tout en supervisant les services municipaux. Cette fonction requiert une connaissance approfondie du droit administratif et de la gestion publique, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la coordination. La capacité à prendre des décisions rapidement et à gérer les urgences est également cruciale, tout comme les qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe. La discrétion et le sens du service public sont des valeurs fondamentales pour exercer ce métier.

Pour accéder à ce poste, une formation spécialisée est nécessaire. Les candidats doivent généralement être titulaires d'un Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en droit public ou en administration publique, ou d'un Master en administration des collectivités territoriales. Le Diplôme de l'Institut national des études territoriales (INET) est également très apprécié. Ces formations permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer les multiples aspects de la vie communale et pour conseiller efficacement les élus.

Le métier de Secrétaire général de mairie présente de nombreux avantages. La variété des missions et des interlocuteurs rend le travail particulièrement enrichissant. Les responsabilités importantes conférées à ce poste offrent la possibilité d'impacter directement la vie locale. De plus, la stabilité de l'emploi dans la fonction publique est un atout non négligeable, tout comme les possibilités de mobilité géographique. Cependant, cette fonction comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, notamment en période de préparation budgétaire. Le Secrétaire général doit également être capable de gérer des situations de crise ou d'urgence, ce qui peut être stressant. L'exposition à la pression politique et aux critiques des administrés est une autre difficulté à laquelle il doit faire face. Enfin, la rémunération n'est pas toujours à la hauteur des responsabilités assumées.

Études / Formation

  • Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en droit public ou en administration publique
  • Master en administration des collectivités territoriales
  • Diplôme de l'Institut national des études territoriales (INET)

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Responsabilités importantes et possibilité d'impacter la vie locale
  • Stabilité de l'emploi dans la fonction publique
  • Possibilités de mobilité géographique
  • Charge de travail importante, notamment en période de préparation budgétaire
  • Nécessité de gérer les situations de crise ou d'urgence
  • Exposition à la pression politique et aux critiques des administrés
  • Rémunération pas toujours à la hauteur des responsabilités