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Responsable des affaires générales

Le Responsable des affaires générales est un professionnel qui veille au bon fonctionnement de l'entreprise en supervisant diverses fonctions telles que les ressources humaines, la finance, l'administration et parfois les services juridiques. Il est le garant du respect des procédures internes et externes et joue un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise.

Secteur d'activité

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Code ROME - K1404

Niveau d'étude

Master

37 %

CDI

Pôle Emploi

30 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

35 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 120

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

222

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
75 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Sens du leadership
  • Compétences en gestion financière
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne connaissance du droit des affaires
  • Compétences en gestion des ressources humaines
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques
  • Excellentes compétences en communication

Salaire

Environ 60 000 à 80 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
35 000 €
420 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
39 500 €
474 K€ (annuel)
Salaire brut médian
35 000 €
420 K€ (annuel)
Salaire max
44 000 €
528 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable des affaires générales est un pilier central dans le fonctionnement d'une entreprise. Il supervise une multitude de fonctions essentielles, allant des ressources humaines à la finance, en passant par l'administration et parfois les services juridiques. Son rôle est crucial pour assurer le respect des procédures internes et externes, tout en contribuant activement à la stratégie globale de l'entreprise. Ce professionnel doit posséder un sens aigu du leadership, des compétences solides en gestion financière et en gestion de projet, ainsi qu'une bonne connaissance du droit des affaires. La capacité à prendre des décisions stratégiques et d'excellentes compétences en communication sont également indispensables.

Pour accéder à ce poste, un niveau d'études élevé est généralement requis. Les candidats doivent souvent être titulaires d'un Master en gestion des affaires, d'un MBA (Master en administration des affaires), d'un Master en droit des affaires ou encore d'un Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en gestion. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle multifacette.

Le métier de Responsable des affaires générales présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le poste particulièrement stimulant et enrichissant. En tant que poste clé au sein de l'entreprise, il offre un impact direct sur la stratégie et le développement de celle-ci. De plus, ce rôle ouvre des opportunités d'évolution professionnelle vers des postes de direction générale, offrant ainsi une perspective de carrière attrayante.

Cependant, ce poste comporte également des défis. La charge de travail peut être importante, avec des responsabilités lourdes, notamment en termes de conformité légale. La pression pour atteindre les objectifs de l'entreprise est constante, ce qui peut parfois être stressant. Malgré ces inconvénients, pour ceux qui aiment les défis et souhaitent jouer un rôle central dans la réussite d'une entreprise, le métier de Responsable des affaires générales peut être extrêmement gratifiant.

Études / Formation

  • Master en gestion des affaires
  • Master en administration des affaires (MBA)
  • Master en droit des affaires
  • Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en gestion

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Poste clé au sein de l'entreprise avec un impact direct sur sa stratégie et son développement
  • Opportunités d'évolution professionnelle vers des postes de direction générale
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités importantes, notamment en termes de conformité légale
  • Pression constante pour atteindre les objectifs de l'entreprise