Chargé / chargée de mission développement territorial

Entre 30 000 et 40 000 euros brut par an.

Le Chargé de mission développement territorial joue un rôle clé dans la dynamisation des territoires. En tant que professionnel engagé, il participe activement à la conception et à la réalisation de stratégies visant à promouvoir le développement économique, social et environnemental. Pour ce faire, il collabore étroitement avec une multitude d'acteurs locaux, tels que les collectivités, les entreprises et les associations. Cette coopération est essentielle pour créer des synergies et maximiser l'impact des initiatives mises en place.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs de financement est primordiale, car elle permet de naviguer efficacement dans le cadre réglementaire et de mobiliser les ressources nécessaires. Les compétences en gestion de projet sont également cruciales, car elles permettent de planifier, coordonner et évaluer les actions de développement. La capacité à travailler en équipe et en réseau est tout aussi importante, car le succès des projets repose souvent sur une collaboration étroite avec divers partenaires. Le sens de l'écoute et du dialogue facilite la communication et la résolution des conflits, tandis que l'esprit d'analyse et de synthèse permet de prendre des décisions éclairées. Enfin, une bonne connaissance du territoire d'intervention est essentielle pour adapter les stratégies aux spécificités locales.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Master en développement territorial ou en aménagement du territoire et urbanisme constitue une excellente préparation. De même, un diplôme d'Institut d'études politiques (IEP) avec une spécialisation en développement local offre une solide base de connaissances et de compétences. Ces formations permettent d'acquérir une compréhension approfondie des enjeux territoriaux et des outils nécessaires pour y répondre.

Le poste de Chargé de mission développement territorial présente de nombreux avantages. La variété des missions et des interlocuteurs rend le travail stimulant et enrichissant. Travailler au cœur des enjeux de développement local offre la possibilité d'avoir un impact concret et visible sur son territoire, ce qui est particulièrement gratifiant. Cependant, ce métier comporte également des défis. Il est nécessaire de s'adapter en permanence aux changements de politiques publiques, ce qui peut être exigeant. De plus, il existe un risque de tension avec certains acteurs locaux, notamment lorsque les intérêts divergent. Enfin, le travail est souvent soumis à des contraintes budgétaires, ce qui peut limiter les marges de manœuvre et nécessiter une gestion rigoureuse des ressources.

• Master en développement territorial
• Master en aménagement du territoire et urbanisme
• Diplôme d'Institut d'études politiques (IEP) avec une spécialisation en développement local