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Médiateur social et culturel / médiatrice sociale et culturelle

Le médiateur social et culturel est un professionnel qui intervient dans des environnements sociaux tendus et/ou conflictuels. Il participe à la résolution de conflits entre individus ou groupes, favorise le dialogue et la compréhension mutuelle, et contribue à l'intégration sociale et culturelle de personnes ou communautés en difficulté.

Secteur d'activité

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

Code ROME - K1204

Niveau d'étude

Licence

26 %

CDI

Pôle Emploi

44 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 238 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

7 030

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

74

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Aptitude à la médiation et à la résolution de conflits
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Sens de la diplomatie et de la neutralité
  • Connaissance des dispositifs sociaux et culturels
  • Compréhension des enjeux sociaux et culturels
  • Maîtrise de plusieurs langues peut être un plus

Salaire

Le salaire d'un médiateur social et culturel est variable. Il est généralement compris entre 1600 et 2500 euros bruts par mois, selon l'expérience et la structure qui l'emploie.

Salaire brut à l’embauche
1 238 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 857 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 500 €
30 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le médiateur social et culturel est un professionnel qui intervient dans des environnements sociaux tendus et/ou conflictuels. Il participe à la résolution de conflits entre individus ou groupes, favorise le dialogue et la compréhension mutuelle, et contribue à l'intégration sociale et culturelle de personnes ou communautés en difficulté.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont essentielles. Une aptitude à la médiation et à la résolution de conflits est primordiale, tout comme une capacité d'écoute et de communication. Le sens de la diplomatie et de la neutralité est également crucial pour maintenir un équilibre entre les parties en conflit. Une connaissance approfondie des dispositifs sociaux et culturels, ainsi qu'une compréhension des enjeux sociaux et culturels, sont nécessaires pour proposer des solutions adaptées. La maîtrise de plusieurs langues peut être un atout considérable, facilitant la communication avec des publics diversifiés.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Le Diplôme d'Etat de médiateur social est une voie directe pour acquérir les compétences spécifiques à cette profession. Une licence en sciences sociales, psychologie ou sociologie peut également fournir une base solide de connaissances. Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences, un master en médiation culturelle et sociale est une option pertinente, offrant une formation plus spécialisée et approfondie.

Le métier de médiateur social et culturel présente plusieurs avantages. Contribuer à l'amélioration des relations sociales et culturelles est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. La variété des missions et des environnements de travail permet de ne jamais tomber dans la routine, et la possibilité de travailler avec une grande diversité de publics enrichit l'expérience professionnelle. Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La charge de travail peut être importante, et l'exposition à des situations conflictuelles ou stressantes est fréquente. Les horaires peuvent parfois être irréguliers, nécessitant une grande flexibilité et une capacité à gérer le stress.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de médiateur social
  • Licence en sciences sociales, psychologie, sociologie
  • Master en médiation culturelle et sociale

Avantages et inconvénients

  • Contribuer à l'amélioration des relations sociales et culturelles
  • Variété des missions et des environnements de travail
  • Possibilité de travailler avec une grande diversité de publics
  • Charge de travail importante
  • Exposition à des situations conflictuelles ou stressantes
  • Horaires parfois irréguliers