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Agent / agente de prévention et de médiation sociale

L'agent / agente de prévention et de médiation sociale intervient dans les quartiers sensibles pour prévenir la délinquance, faciliter le dialogue entre les habitants et les institutions, et favoriser le 'vivre ensemble'. Ils œuvrent pour la résolution des conflits du quotidien et la prévention des comportements à risques.

Secteur d'activité

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

Code ROME - K1204

Niveau d'étude

Bac Pro

26 %

CDI

Pôle Emploi

44 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

7 030

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

29

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Aptitude à la médiation et à la négociation
  • Bonne connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Capacité d'adaptation et de réaction face à des situations conflictuelles
  • Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des structures d'insertion

Salaire

Le salaire moyen d'un agent / agente de prévention et de médiation sociale est d'environ 1500 à 2000 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 040 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 917 €
23 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent de prévention et de médiation sociale joue un rôle crucial dans les quartiers sensibles. Leur mission principale est de prévenir la délinquance, de faciliter le dialogue entre les habitants et les institutions, et de promouvoir le 'vivre ensemble'. Ils interviennent pour résoudre les conflits du quotidien et prévenir les comportements à risques. Leur présence sur le terrain est essentielle pour instaurer un climat de confiance et de sécurité.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. L'aptitude à la médiation et à la négociation est primordiale, tout comme une bonne connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et du dialogue, ainsi que la capacité d'adaptation et de réaction face à des situations conflictuelles sont également essentiels. Une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des structures d'insertion est également requise pour orienter efficacement les personnes en difficulté.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un Bac Pro Services de proximité et vie locale, un DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle, une Licence professionnelle Intervention sociale : animation, développement et gestion des territoires ruraux, ou encore un DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle sont des formations pertinentes. Ces cursus permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement sur le terrain.

Le métier d'agent de prévention et de médiation sociale présente de nombreux avantages. Contribuer à l'amélioration de la vie dans les quartiers d'intervention est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. La diversité des missions et des interlocuteurs rend le travail enrichissant et stimulant. L'implication sociale et de proximité permet de tisser des liens forts avec les habitants et de jouer un rôle actif dans la communauté.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Le travail peut être difficile en raison des situations de tension ou de conflit auxquelles les agents sont confrontés. Les horaires sont souvent irréguliers, avec des interventions possibles en soirée et le week-end. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des connaissances législatives et sociales pour être efficace dans son rôle.

En somme, le métier d'agent de prévention et de médiation sociale est à la fois exigeant et gratifiant. Il nécessite un engagement fort et une grande capacité d'adaptation, mais offre en retour la possibilité de faire une réelle différence dans la vie des habitants des quartiers sensibles.

Études / Formation

  • Bac Pro Services de proximité et vie locale
  • DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle
  • Licence professionnelle Intervention sociale : animation, développement et gestion des territoires ruraux
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle

Avantages et inconvénients

  • Contribuer à l'amélioration de la vie dans les quartiers d'intervention
  • Diversité des missions et des interlocuteurs
  • Implication sociale et de proximité
  • Travail parfois difficile en raison des situations de tension ou de conflit
  • Horaires irréguliers, avec des interventions possibles en soirée et le week-end
  • Nécessité de constante mise à jour des connaissances législatives et sociales