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Agent / agente de médiation et de la vie sociale

L'agent de médiation et de la vie sociale est un professionnel qui intervient au sein des quartiers pour prévenir les conflits, améliorer le vivre ensemble et favoriser l'insertion sociale et professionnelle des habitants. Il joue un rôle de médiateur entre les différents acteurs de la société (habitants, associations, institutions, etc.) et contribue à la cohésion sociale.

Secteur d'activité

Médiation sociale et facilitation de la vie en société

Code ROME - K1204

Niveau d'étude

Bac pro

26 %

CDI

Pôle Emploi

44 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 060 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

7 030

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

129

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
9 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
26 %

Compétences et qualités

  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Connaissance des techniques de médiation
  • Aptitude à la négociation
  • Capacité à gérer les conflits
  • Bonne connaissance du milieu social et des institutions
  • Sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disponibilité (travail en soirée ou le week-end possible)

Salaire

Le salaire moyen d'un agent de médiation et de la vie sociale en France est d'environ 1 700€ net par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 060 €
13 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 940 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 836 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
4 917 €
59 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent de médiation et de la vie sociale est un professionnel qui intervient au sein des quartiers pour prévenir les conflits, améliorer le vivre ensemble et favoriser l'insertion sociale et professionnelle des habitants. Il joue un rôle de médiateur entre les différents acteurs de la société (habitants, associations, institutions, etc.) et contribue à la cohésion sociale.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Un sens aigu de l'écoute et du dialogue est primordial, tout comme une bonne connaissance des techniques de médiation. L'aptitude à la négociation et la capacité à gérer les conflits sont également essentielles. Une bonne connaissance du milieu social et des institutions permet d'agir efficacement. De plus, un sens de l'organisation et une grande autonomie sont nécessaires, tout comme la capacité à travailler en équipe. La disponibilité est aussi un critère important, car le travail en soirée ou le week-end est souvent requis.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac pro Services de proximité et vie locale (SPVL) ou un BTS Économie sociale familiale (ESF) sont des voies d'entrée courantes. Le Diplôme d'État de médiateur social en milieu scolaire est également une option. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, une Licence pro Intervention sociale : coordination de projets de développement social urbain ou un Master en Sciences sociales peuvent être envisagés.

Le métier d'agent de médiation et de la vie sociale présente de nombreux avantages. Il permet de participer activement à l'amélioration de la vie en société et offre une grande variété de missions et d'interlocuteurs. C'est un métier porteur de sens et d'engagement social, avec des possibilités d'évolution et de spécialisation. Cependant, il comporte aussi des inconvénients. Les agents sont souvent confrontés à des situations sociales difficiles et doivent faire preuve d'une grande résistance au stress. Les horaires peuvent être décalés, avec du travail en soirée ou le week-end, et une grande disponibilité est nécessaire. De plus, le salaire est souvent modeste au regard des responsabilités.

Études / Formation

  • Bac pro Services de proximité et vie locale (SPVL)
  • BTS Économie sociale familiale (ESF)
  • Diplôme d'État de médiateur social en milieu scolaire
  • Licence pro Intervention sociale : coordination de projets de développement social urbain
  • Master Sciences sociales

Avantages et inconvénients

  • Participation active à l'amélioration de la vie en société
  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Métier porteur de sens et d'engagement social
  • Possibilités d'évolution et de spécialisation
  • Confrontation à des situations sociales parfois difficiles
  • Horaires décalés, travail en soirée ou le week-end
  • Nécessité d'une grande disponibilité et d'une bonne résistance au stress
  • Salaire souvent modeste au regard des responsabilités