Bases de données
L'Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle est responsable de l'accompagnement de personnes en difficulté sociale ou professionnelle. Il/elle les aide à développer des compétences professionnelles et à s'intégrer dans le monde du travail. Ce professionnel travaille généralement au sein d'organismes d'insertion, d'associations, de collectivités territoriales ou d'entreprises d'insertion.
Secteur d'activité
Encadrement technique en insertion professionnelle
Code ROME - K1203
Niveau d'étude
Bac+2
–
55 %
CDI
Pôle Emploi
57 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 767 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
4 750
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle est d'environ 2000 à 2500 euros brut par mois, selon l'expérience et le lieu d'emploi.
L'Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des personnes en difficulté sociale ou professionnelle. Ce professionnel les aide à développer des compétences professionnelles et à s'intégrer dans le monde du travail. Travaillant généralement au sein d'organismes d'insertion, d'associations, de collectivités territoriales ou d'entreprises d'insertion, il/elle est au cœur d'un dispositif visant à favoriser l'inclusion sociale et professionnelle.
Pour mener à bien ses missions, l'encadrant technique d'insertion doit posséder une solide connaissance des techniques de coaching et de formation. La maîtrise des outils de suivi d'insertion est également essentielle pour évaluer les progrès des bénéficiaires et ajuster les actions en conséquence. Une bonne connaissance du marché du travail et des dispositifs d'insertion permet de guider efficacement les personnes accompagnées vers des opportunités concrètes. L'évaluation des compétences et des aptitudes professionnelles est une compétence clé, tout comme l'empathie et l'écoute active, qui sont indispensables pour établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
La capacité à motiver et à encourager les personnes en difficulté est primordiale, tout comme le sens de la pédagogie pour transmettre les savoir-faire nécessaires à l'insertion professionnelle. La patience et la persévérance sont des qualités essentielles pour faire face aux défis quotidiens et aux situations parfois complexes. La gestion des conflits et des situations de stress fait également partie intégrante du métier, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de résilience.
Pour accéder à ce poste, un Bac+2 en travail social, économie sociale et familiale, psychologie ou ressources humaines est souvent requis. Une licence professionnelle dans le secteur social ou un master en intervention et développement social, gestion des entreprises d'insertion, peut également être demandé. Un diplôme d'État en travail social est un atout supplémentaire pour exercer cette profession.
Le métier d'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle offre la possibilité de contribuer concrètement à l'amélioration de la situation des personnes en difficulté, ce qui est une source de satisfaction personnelle et professionnelle. La variété des tâches et des publics rencontrés rend le travail particulièrement enrichissant et stimulant. C'est un métier porteur de sens et d'engagement social, où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites.
Toutefois, ce poste comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, et la gestion de situations humaines parfois difficiles demande une grande capacité d'adaptation et de gestion du stress. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les dispositifs d'insertion et le marché du travail, ce qui demande un investissement personnel continu.