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Accompagnateur / accompagnatrice technique d'insertion professionnelle

L'accompagnateur / accompagnatrice technique d'insertion professionnelle est un professionnel qui aide et guide les personnes en difficulté ou en situation de handicap à trouver et à conserver un emploi. Il évalue les compétences et les aptitudes de la personne, l'aide à définir un projet professionnel et met en œuvre des actions pour favoriser son insertion sur le marché du travail.

Secteur d'activité

Encadrement technique en insertion professionnelle

Code ROME - K1203

Niveau d'étude

NA

55 %

CDI

Pôle Emploi

57 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 080 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

4 750

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

67

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
48 %
+ de 50 ans
50 %

Compétences et qualités

  • Compétences en conseil et orientation professionnelle
  • Connaissance des techniques de recherche d'emploi
  • Capacité à évaluer les compétences et les aptitudes d'une personne
  • Capacité à travailler avec des personnes en difficulté ou en situation de handicap
  • Connaissance des lois et des réglementations relatives à l'emploi et à l'insertion professionnelle
  • Capacité à développer et à maintenir un réseau de contacts professionnels
  • Compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels

Salaire

Environ 2000 à 2500 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
1 080 €
13 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 056 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'accompagnateur technique d'insertion professionnelle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des personnes en difficulté ou en situation de handicap vers une intégration réussie sur le marché du travail. Ce professionnel évalue les compétences et les aptitudes des individus, les aide à définir un projet professionnel cohérent et met en œuvre des actions concrètes pour faciliter leur insertion professionnelle. Il s'agit d'un métier où l'humain est au cœur de chaque démarche, avec pour objectif de rendre chaque personne autonome et épanouie dans son parcours professionnel.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Il est essentiel de maîtriser les techniques de conseil et d'orientation professionnelle, ainsi que les méthodes de recherche d'emploi. La capacité à évaluer les compétences et les aptitudes des personnes est primordiale, tout comme la capacité à travailler avec des individus en difficulté ou en situation de handicap. Une bonne connaissance des lois et des réglementations relatives à l'emploi et à l'insertion professionnelle est également nécessaire. De plus, l'accompagnateur doit être capable de développer et de maintenir un réseau de contacts professionnels, posséder des compétences en communication et en négociation, et savoir travailler en équipe et collaborer avec d'autres professionnels.

Pour accéder à ce métier, un diplôme en travail social, en psychologie ou en ressources humaines est généralement requis. Une formation spécifique en insertion professionnelle et une certification en conseil en insertion professionnelle peuvent également être nécessaires pour renforcer les compétences et la crédibilité du professionnel.

Le métier d'accompagnateur technique d'insertion professionnelle présente de nombreux avantages. Il offre la possibilité de faire une différence positive dans la vie des gens, ce qui peut être extrêmement gratifiant. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail dynamique et stimulant. En outre, ce métier permet de travailler en réseau avec de nombreux professionnels, ce qui peut ouvrir des opportunités d'évolution de carrière. Cependant, il comporte aussi des défis. La charge de travail peut parfois être importante, et il est souvent nécessaire de gérer des situations difficiles ou stressantes. Les résultats peuvent également être longs à obtenir, ce qui peut nécessiter de la patience et de la persévérance.

En somme, l'accompagnateur technique d'insertion professionnelle est un acteur clé dans le soutien et l'accompagnement des personnes vers une insertion réussie sur le marché du travail. C'est un métier qui demande des compétences variées, une formation adéquate et une grande capacité d'adaptation, mais qui offre également la satisfaction de contribuer de manière significative à l'amélioration de la vie des autres.

Études / Formation

  • Diplôme en travail social, en psychologie ou en ressources humaines
  • Formation en insertion professionnelle
  • Certification en conseil en insertion professionnelle

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de faire une différence positive dans la vie des gens
  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Travail en réseau avec de nombreux professionnels
  • Possibilité d'évolution de carrière
  • Charge de travail parfois importante
  • Nécessité de gérer des situations difficiles ou stressantes
  • Résultats parfois longs à obtenir