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Tuteur / tutrice aux majeurs protégés

Le tuteur aux majeurs protégés est un professionnel qui a pour mission de protéger, d'accompagner et de représenter des personnes majeures dont les capacités mentales ou physiques sont altérées. Il gère leurs biens, veille à la protection de leurs droits et peut prendre des décisions à leur place dans certains cas.

Secteur d'activité

Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique

Code ROME - K1102

Niveau d'étude

Licence

73 %

CDI

Pôle Emploi

17 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 810 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

860

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Connaissance du droit civil et de la protection juridique des majeurs
  • Gestion de patrimoine
  • Capacité à prendre des décisions en tenant compte de l'intérêt de la personne protégée
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Empathie et respect de la personne
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Patience et résilience
  • Sens des responsabilités et de l'organisation

Salaire

Environ 2000 à 2500 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
1 810 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 006 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 810 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
2 204 €
26 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le tuteur aux majeurs protégés joue un rôle crucial dans la vie des personnes dont les capacités mentales ou physiques sont altérées. Ce professionnel a pour mission de protéger, d'accompagner et de représenter ces individus, en veillant à la gestion de leurs biens et à la protection de leurs droits. Il peut également être amené à prendre des décisions en leur nom, toujours dans l'intérêt de la personne protégée.

Pour exercer ce métier, une solide connaissance du droit civil et de la protection juridique des majeurs est indispensable. La gestion de patrimoine est également une compétence clé, permettant au tuteur de gérer efficacement les biens de la personne protégée. La capacité à prendre des décisions éclairées, en tenant compte de l'intérêt de la personne, est essentielle. Travailler en équipe pluridisciplinaire est souvent nécessaire, ce qui requiert une bonne capacité de collaboration.

L'empathie et le respect de la personne sont des qualités fondamentales pour un tuteur aux majeurs protégés. La capacité d'écoute et de communication est primordiale pour comprendre les besoins et les souhaits de la personne protégée. La discrétion et le respect du secret professionnel sont également cruciaux, tout comme la patience et la résilience face à des situations parfois complexes et émotionnellement difficiles. Un sens aigu des responsabilités et une organisation rigoureuse sont indispensables pour gérer les nombreuses tâches et responsabilités associées à ce métier.

Pour devenir tuteur aux majeurs protégés, plusieurs formations sont possibles. Le Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale, le Diplôme d'État d'assistant de service social, un Diplôme universitaire en protection juridique des majeurs ou une Licence en droit sont autant de parcours qui permettent d'accéder à cette profession.

Le métier de tuteur aux majeurs protégés offre de nombreux avantages. Il procure un sentiment d'accomplissement personnel en aidant des personnes vulnérables et en faisant une différence significative dans leur vie. La diversité des situations et des personnes accompagnées rend le travail varié et enrichissant. De plus, c'est un métier reconnu et nécessaire dans la société, ce qui peut être une source de fierté pour ceux qui l'exercent.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, avec de nombreuses responsabilités à assumer. Les situations émotionnelles difficiles sont fréquentes, ce qui peut être éprouvant sur le plan personnel. Il est donc essentiel pour les tuteurs de savoir gérer leur stress et de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.

Études / Formation

  • Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale
  • Diplôme d'État d'assistant de service social
  • Diplôme universitaire en protection juridique des majeurs
  • Licence en droit

Avantages et inconvénients

  • Accomplissement personnel en aidant des personnes vulnérables
  • Diversité des situations et des personnes accompagnées
  • Métier reconnu et nécessaire dans la société
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités lourdes
  • Situation émotionnelle parfois difficile à gérer