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Délégué / déléguée à la tutelle

Un Délégué / Déléguée à la tutelle est un professionnel qui assure la protection juridique des majeurs protégés. Il gère leurs biens, veille à leur bien-être et les représente dans les actes de la vie civile. Il est nommé par le juge des tutelles lorsqu'une personne est placée sous mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice).

Secteur d'activité

Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique

Code ROME - K1102

Niveau d'étude

Licence

73 %

CDI

Pôle Emploi

17 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 050 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

860

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

23

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Capacité d'écoute et d'empathie
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Connaissance du droit civil et de la protection juridique des majeurs
  • Capacité à gérer des situations de conflit
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Salaire

Entre 1700 et 2600 euros brut par mois selon l'expérience et le lieu d'exercice.

Salaire brut à l’embauche
1 050 €
13 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 240 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 101 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un Délégué ou une Déléguée à la tutelle est un professionnel essentiel dans le domaine de la protection juridique des majeurs. Ce rôle implique une responsabilité significative, car il s'agit de gérer les biens et de veiller au bien-être des personnes placées sous mesure de protection juridique, telles que la tutelle, la curatelle ou la sauvegarde de justice. Nommé par le juge des tutelles, le délégué à la tutelle représente les majeurs protégés dans les actes de la vie civile, assurant ainsi leur protection et leur accompagnement dans les démarches administratives et juridiques.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. La capacité d'écoute et d'empathie est primordiale pour comprendre les besoins et les attentes des personnes protégées. Le sens de l'organisation et la rigueur sont également cruciaux pour gérer efficacement les dossiers et les biens des majeurs protégés. Une solide connaissance du droit civil et de la protection juridique des majeurs est nécessaire pour naviguer dans les aspects légaux du métier. De plus, la capacité à gérer des situations de conflit et à faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour maintenir la confiance et le respect des personnes protégées.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale et le Diplôme d'Etat d'assistant de service social sont des voies possibles. Une Licence ou un Master en droit, avec une option en droit des personnes et de la famille, est également pertinent. Enfin, le Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est une certification spécifique qui atteste des compétences nécessaires pour exercer ce métier.

Le métier de Délégué à la tutelle présente plusieurs avantages. Il offre une forte dimension sociale et humaine, permettant de travailler au plus près des personnes vulnérables et de contribuer à leur bien-être. La possibilité d'exercer en libéral est également un atout, offrant une certaine flexibilité dans l'organisation du travail. De plus, c'est une profession réglementée et reconnue, ce qui garantit une certaine sécurité et stabilité professionnelle.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, avec de nombreux dossiers à gérer simultanément. Les situations rencontrées peuvent parfois être difficiles à gérer sur le plan émotionnel, nécessitant une grande résilience et une capacité à prendre du recul. Enfin, la responsabilité juridique est grande, car le délégué à la tutelle doit veiller à respecter scrupuleusement les obligations légales et à agir dans l'intérêt des personnes protégées.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Licence ou Master en droit, option droit des personnes et de la famille
  • Certificat National de Compétence de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Avantages et inconvénients

  • Un métier avec une forte dimension sociale et humaine
  • La possibilité d'exercer en libéral
  • Une profession réglementée et reconnue
  • Une charge de travail importante
  • Des situations parfois difficiles à gérer sur le plan émotionnel
  • Une grande responsabilité juridique