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Délégué / déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Le Délégué à la tutelle aux majeurs protégés est un professionnel qui intervient pour protéger les intérêts de personnes majeures dont les facultés mentales ou corporelles sont altérées. Il est nommé par le juge des tutelles et peut agir en tant que tuteur ou curateur, selon le degré de protection nécessaire. Ses missions peuvent varier de l'assistance à la gestion des biens de la personne protégée à la prise de décisions relatives à sa santé ou à son habitation.

Secteur d'activité

Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique

Code ROME - K1102

Niveau d'étude

NA

73 %

CDI

Pôle Emploi

17 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 050 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

860

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

10

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
62 %
+ de 50 ans
36 %

Compétences et qualités

  • Empathie
  • Sens de l'écoute
  • Patience
  • Capacité à gérer des situations difficiles
  • Respect de la confidentialité
  • Connaissance du droit de la tutelle et de la curatelle
  • Compétences en gestion de patrimoine
  • Capacité à rédiger des rapports clairs et précis

Salaire

Le salaire moyen d'un Délégué à la tutelle aux majeurs protégés en France est d'environ 2200 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 050 €
13 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 170 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 100 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Délégué à la tutelle aux majeurs protégés joue un rôle crucial dans la protection des intérêts de personnes majeures dont les facultés mentales ou corporelles sont altérées. Nommé par le juge des tutelles, ce professionnel peut intervenir en tant que tuteur ou curateur, en fonction du degré de protection requis. Ses missions sont variées et peuvent inclure l'assistance à la gestion des biens de la personne protégée, ainsi que la prise de décisions concernant sa santé ou son lieu de vie.

Pour exercer ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. L'empathie et le sens de l'écoute sont primordiaux pour comprendre et répondre aux besoins des personnes protégées. La patience est également essentielle, car les situations rencontrées peuvent être complexes et nécessiter du temps pour être résolues. La capacité à gérer des situations difficiles et le respect de la confidentialité sont également des qualités incontournables. En outre, une bonne connaissance du droit de la tutelle et de la curatelle, ainsi que des compétences en gestion de patrimoine, sont nécessaires. Enfin, la capacité à rédiger des rapports clairs et précis est indispensable pour assurer un suivi rigoureux des dossiers.

Pour accéder à ce métier, plusieurs formations sont possibles. Le Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) et le Diplôme d'Etat de travail social sont des voies courantes. Une formation spécifique en droit de la tutelle et de la curatelle est également recommandée pour acquérir les connaissances juridiques nécessaires à l'exercice de cette profession.

Le métier de Délégué à la tutelle aux majeurs protégés présente de nombreux avantages. Il permet de contribuer à la protection des personnes vulnérables, ce qui confère un sens et une utilité sociale indéniables. La variété des tâches et des situations rencontrées rend le travail stimulant et enrichissant. Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge émotionnelle peut être importante, en raison des situations souvent délicates et des responsabilités lourdes qui incombent au délégué. De plus, des conflits peuvent survenir avec la famille de la personne protégée, ce qui peut compliquer la mission du délégué.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF)
  • Diplôme d'Etat de travail social
  • Formation en droit de la tutelle et de la curatelle

Avantages et inconvénients

  • Contribuer à la protection des personnes vulnérables
  • Variété des tâches et des situations rencontrées
  • Métier porteur de sens et d'utilité sociale
  • Charge émotionnelle importante
  • Responsabilités lourdes
  • Risques de conflits avec la famille de la personne protégée