Bases de données
Le délégué ou la déléguée à la tutelle aux prestations familiales et sociales est une personne chargée de gérer les droits sociaux et familiaux d'une personne en situation de handicap ou de vulnérabilité. Ils s'assurent que ces personnes reçoivent les prestations auxquelles elles ont droit, les aident à gérer leur budget et à prendre des décisions concernant leur bien-être.
Secteur d'activité
Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique
Code ROME - K1102
Niveau d'étude
Master
–
73 %
CDI
Pôle Emploi
17 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
2 100 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
860
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen pour un délégué à la tutelle aux prestations familiales et sociales est d'environ 2000 à 2500 euros brut par mois.
Le délégué ou la déléguée à la tutelle aux prestations familiales et sociales joue un rôle crucial dans la vie des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité. Leur mission principale est de veiller à ce que ces individus reçoivent les prestations sociales et familiales auxquelles ils ont droit. Ils interviennent également pour les aider à gérer leur budget et à prendre des décisions importantes concernant leur bien-être. Ce métier requiert une connaissance approfondie des systèmes de sécurité sociale et des prestations familiales, ainsi qu'une compréhension des lois et réglementations relatives à la tutelle.
Les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine sont variées. Il est essentiel de savoir gérer un budget et de posséder des compétences en résolution de problèmes. L'empathie et la patience sont également des qualités indispensables, car le délégué doit souvent interagir avec des personnes en situation de vulnérabilité. De plus, de solides habiletés en communication sont nécessaires pour expliquer des concepts complexes de manière claire et compréhensible. La capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions dans l'intérêt de la personne sous tutelle est également primordiale.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Le Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) et le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) sont des voies courantes. Un Master en droit social ou en gestion des politiques sociales peut également mener à cette profession. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exercer ce métier avec efficacité et professionnalisme.
Le métier de délégué à la tutelle aux prestations familiales et sociales présente de nombreux avantages. C'est un travail valorisant et utile à la société, offrant la possibilité d'aider des personnes en difficulté et de faire une réelle différence dans leur vie. La diversité des tâches et des situations rencontrées rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, il est possible de se spécialiser dans différents domaines, comme la tutelle aux enfants ou aux personnes âgées, ce qui permet de développer une expertise spécifique.
Cependant, ce métier comporte également des défis. La responsabilité est importante, car le délégué doit prendre des décisions cruciales pour le bien-être des personnes sous tutelle. Le travail peut être émotionnellement exigeant, en raison des situations difficiles et parfois douloureuses rencontrées. Les horaires peuvent également être irréguliers, nécessitant une grande flexibilité et une capacité à gérer le stress.
En somme, le délégué à la tutelle aux prestations familiales et sociales est un professionnel essentiel pour garantir que les personnes en situation de vulnérabilité reçoivent l'aide et le soutien dont elles ont besoin. C'est un métier qui demande des compétences variées, une formation solide et une grande capacité d'adaptation. Malgré les défis, il offre la satisfaction de contribuer de manière significative au bien-être des autres et de jouer un rôle clé dans la protection des droits sociaux et familiaux.