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Directeur / directrice des ventes internationales

Le Directeur ou la Directrice des ventes internationales est en charge de la stratégie commerciale d'une entreprise à l'échelle internationale. Il/elle définit et met en place les objectifs de vente, coordonne l'activité des équipes de vente à l'international et s'assure du respect des règles commerciales et légales propres à chaque pays.

Secteur d'activité

Management en force de vente

Code ROME - D1406

Niveau d'étude

Master

93 %

CDI

Pôle Emploi

66 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 083 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 750

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

16

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
59 %
+ de 50 ans
37 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères
  • Connaissance des marchés internationaux
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités managériales
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du relationnel
  • Résistance au stress

Salaire

Le salaire moyen d'un(e) Directeur/Directrice des ventes internationales peut varier en fonction de l'entreprise, du secteur et du pays, mais il est généralement compris entre 70 000 et 90 000 euros par an.

Salaire brut à l’embauche
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 131 €
50 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
6 667 €
80 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice des ventes internationales joue un rôle crucial dans la stratégie commerciale d'une entreprise à l'échelle mondiale. Chargé(e) de définir et de mettre en place les objectifs de vente, il/elle coordonne l'activité des équipes de vente réparties dans différents pays et veille au respect des règles commerciales et légales propres à chaque marché. Cette fonction exige une connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères. La compréhension des marchés internationaux et la maîtrise des outils informatiques sont également essentielles.

Les compétences managériales sont primordiales pour ce poste, tout comme le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation. Le Directeur ou la Directrice des ventes internationales doit également posséder un excellent sens du relationnel et une résistance au stress pour gérer les défis quotidiens. En termes de formation, un Master en commerce international, un Master en management et commerce international ou un MBA spécialisé en commerce international est généralement requis. Une expérience significative dans le domaine des ventes internationales est également indispensable pour réussir dans ce rôle.

Ce poste offre de nombreux avantages, notamment l'opportunité de voyager et de découvrir différentes cultures, ainsi que la possibilité de travailler dans un environnement international. Les responsabilités importantes et la rémunération attractive sont également des aspects positifs de cette fonction. Cependant, le poste de Directeur ou Directrice des ventes internationales comporte aussi des inconvénients. La charge de travail est souvent élevée et la pression liée à l'atteinte des objectifs peut être intense. Les déplacements fréquents peuvent entraîner des décalages horaires, et il est nécessaire de s'adapter constamment à des contextes culturels et réglementaires différents.

Études / Formation

  • Master en commerce international
  • Master en management et commerce international
  • MBA spécialisé en commerce international
  • Expérience significative dans le domaine des ventes internationales

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de voyager et de découvrir différentes cultures
  • Possibilité de travailler dans un environnement international
  • Responsabilités importantes
  • Rémunération attractive
  • Charge de travail élevée
  • Pression liée à l'atteinte des objectifs
  • Décalage horaire fréquent lors des déplacements
  • Nécessité de s'adapter constamment à des contextes culturels et réglementaires différents