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Conseiller / conseillère en gestion de patrimoine immobilier

Le conseiller ou la conseillère en gestion de patrimoine immobilier est un professionnel qui aide ses clients à gérer et optimiser leurs biens immobiliers. Il ou elle propose des solutions pour augmenter la valeur du patrimoine, minimiser les impôts, préparer la retraite, transmettre le patrimoine, etc. Il ou elle doit être capable d'évaluer la situation financière du client, de comprendre ses objectifs et de proposer des stratégies appropriées.

Secteur d'activité

Conseil en gestion de patrimoine financier

Code ROME - C1205

Niveau d'étude

BTS

–

94 %

CDI

Pôle Emploi

64 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 667 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 200

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

313

Pôle Emploi

Volume d'embauche

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans

10 %

25 - 49 ans

72 %

+ de 50 ans

18 %

Compétences et qualités

Connaissance approfondie du marché immobilier
Compétences en finance et fiscalité
Capacités d'analyse et de synthèse
Excellentes compétences en communication et en négociation
Sens de l'écoute et du service client
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en même temps
Rigueur et organisation

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller en gestion de patrimoine immobilier est d'environ 45 000 euros brut par an en France, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la localisation et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche

2 667 €

32 K€ (annuel)

Salaire brut moyen

6 443 €

77 K€ (annuel)

Salaire brut médian

5 000 €

60 K€ (annuel)

Salaire max

8 333 €

100 K€ (annuel)

Études / Formation

BTS Professions immobilières
Licence pro Activités juridiques, spécialité métiers du notariat
Licence pro Droit, spécialité gestion du patrimoine privé et professionnel
Master en gestion de patrimoine
Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en immobilier ou en gestion de patrimoine

Avantages et inconvénients

Variété des tâches et des clients
Possibilité de travailler de manière autonome
Opportunités de carrière et de développement professionnel
Rémunération attractive, souvent complétée par des commissions

Pression et stress liés aux objectifs à atteindre
Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et fiscales
Horaires parfois irréguliers pour rencontrer les clients

Conseiller / conseillère en gestion de patrimoine immobilier

Répartition par âge

Compétences et qualités

Salaire

Études / Formation

Avantages et inconvénients

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