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Conseiller / conseillère gestion banque privée

Le conseiller en gestion de banque privée est un professionnel qui guide les clients dans la gestion de leur patrimoine financier. Il a une connaissance approfondie des produits financiers et des stratégies d'investissement et peut fournir des conseils personnalisés sur les questions de placements, d'impôts, de retraite, et d'héritage.

Secteur d'activité

Conseil en gestion de patrimoine financier

Code ROME - C1205

Niveau d'étude

Master

–

94 %

CDI

Pôle Emploi

64 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 917 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

5 200

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

84

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
72 %
+ de 50 ans
18 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des produits financiers et des marchés financiers
  • Capacité à analyser les besoins financiers d'un client et à proposer des solutions appropriées
  • Compétences en gestion de la relation client
  • Bonne capacité de communication et de persuasion
  • Rigueur et organisation
  • Respect des règles déontologiques et légales

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller en gestion de banque privée en France est d'environ 45 000 euros par an, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la performance.

Salaire brut à l’embauche
1 917 €
23 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 565 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en finance, économie ou gestion
  • Master en banque ou assurance
  • Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en finance
  • Certificat professionnel en gestion de patrimoine

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler avec des clients haut de gamme et d'avoir une influence significative sur leur gestion financière
  • Variété des tâches et des défis à relever
  • Possibilité d'évolution de carrière vers des postes de direction ou d'expertise
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente et de performance
  • Nécessité de se tenir constamment à jour sur les évolutions des marchés financiers et des réglementations
  • Responsabilité élevée en cas d'erreur ou de mauvais conseil

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