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Les avantages d’une SAS/SASU

La SAS offre une flexibilité statutaire répondant précisément aux besoins spécifiques des associés.
Le président dirige la SAS, facilitant ainsi la prise de décision et la gestion quotidienne.
La responsabilité limitée limite les pertes des actionnaires à leurs investissements, sauvegardant leur patrimoine personnel.
Pas de minimum légal pour le capital social, garantissant une flexibilité pour sa formation et croissance.
La SAS est appréciée globalement, offrant aisance dans les transactions et investissements étrangers.

Les inconvénients d’une SAS/SASU

La création et la gestion d'une SAS peuvent être onéreuses en raison de contraintes légales et comptables.
Président et dirigeants similaires sont régis par le régime général, augmentant potentiellement les cotisations.
Les obligations comptables sont plus exigeantes pour certaines entreprises que pour les individuelles.
Réticence des investisseurs : La flexibilité des statuts et la structure de gouvernance pourraient freiner les financements vers les SAS.
Le transfert d'actions peut être complexe, soumis à des conditions statutaires contrairement à une SARL.

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(en savoir plus)

En 5 étapes

Comment créer une SAS ou SASU ?

Rédaction des statuts de la société
Fixation du siège social de la société
Dépôt du capital social à la banque
Publication dans un journal d’annonces légales
Immatriculation au greffe du tribunal de commerce

Avantages

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Gain de temps

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Nos articles sur la création d'une SAS ou SASU

SAS ou SASU : comment choisir ?

SAS ou SASU ? Le choix dépend du projet entrepreneurial. La SASU est faite pour les projets en individuel et la SAS pour des projets collectifs.

SAS : définition

Composée d’un minimum de deux associés, la société par actions simplifiée, ou SAS, est une forme juridique de société qui a des caractéristiques propres.

Avantages et inconvénients d’une SAS, quels sont-ils ?

Créé en 1994, le statut juridique de la SAS offre une grande souplesse aux entrepreneurs, mais quels sont les autres avantages et inconvénients d'une SAS ?

Associé SAS : responsabilité, droits et obligations

En SAS, l'associé, aussi nommé l'actionnaire, dispose de droits et d'obligations spécifiques. Toutes les informations sur ce statut particulier.

SAS ou EURL : comment choisir ?

SAS ou EURL ? Ces deux statuts juridiques sont très prisés des entrepreneurs, mais ils ne sont pas adaptés aux mêmes types de projets entrepreneuriaux.

Statuts SAS : comment les rédiger ?

Statuts SAS, guide complet pour rédiger les statuts d’une SAS : éléments obligatoires, modalités de fonctionnement, clauses complémentaires…

FAQ

Questions fréquentes

Quel est le capital social minimum pour créer une SAS ?

Il n'y a pas de minimum légal pour le capital social d'une SAS. Les associés sont libres de fixer le montant du capital social dans les statuts.

Qui peut devenir président d'une SAS ?

En France, les principales formes juridiques d'entreprise sont : 1) Entreprise individuelle, y compris l'auto-entreprise (micro-entreprise), 2) Société à responsabilité limitée (SARL), 3) Société par actions simplifiée (SAS), et 4) Société anonyme (SA).

La SAS est-elle obligée de nommer un commissaire aux comptes ?

Une SAS doit nommer un commissaire aux comptes uniquement si elle dépasse certains seuils relatifs au chiffre d'affaires, au bilan ou au nombre de salariés, ou si elle contrôle ou est contrôlée par une ou plusieurs autres sociétés.

Quelles sont les formalités de création d'une SAS ?

Les formalités incluent la rédaction des statuts, l'enregistrement au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), la publication d'un avis de constitution dans un journal d'annonces légales, et l'obtention d'un numéro SIREN. Les démarches peuvent varier selon la spécificité du projet.

Peut-on transformer une autre forme d'entreprise en SAS ?

Oui, il est possible de transformer une entreprise existante (SARL, SA, EURL, etc.) en SAS, sous réserve de respecter les procédures légales de transformation. Cela implique notamment l'approbation des associés et la modification des statuts.