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Technicien / technicienne d'exploitation transport routier de personnes

Le technicien/technicienne d'exploitation transport routier de personnes est un professionnel qui coordonne et organise les activités de transport routier de personnes. Il veille à l'application des réglementations de transport, à la gestion de la flotte de véhicules, à la définition des itinéraires et à la gestion des équipes de conducteurs. Il est également le garant de la qualité du service rendu en termes de sécurité, de ponctualité et de confort.

Secteur d'activité

Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes

Code ROME - N4204

Niveau d'étude

Bac Pro

81 %

CDI

Pôle Emploi

68 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 667 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

730

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

59

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
37 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des réglementations du transport routier
  • Gestion de projet et coordination
  • Gestion d'équipe
  • Sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques dédiés à la planification et au suivi du transport
  • Capacités de négociation
  • Résistance au stress

Salaire

Le salaire moyen d'un Technicien d'exploitation transport routier de personnes varie en fonction de l'expérience et de la région, mais il est généralement compris entre 24 000 et 36 000 euros bruts par an.

Salaire brut à l’embauche
1 667 €
20 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 202 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 300 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
2 583 €
31 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le technicien ou la technicienne d'exploitation transport routier de personnes joue un rôle central dans la coordination et l'organisation des activités de transport routier de personnes. Ce professionnel assure la bonne application des réglementations en vigueur, gère la flotte de véhicules, définit les itinéraires et supervise les équipes de conducteurs. Il est également responsable de la qualité du service rendu, en veillant à ce que les critères de sécurité, de ponctualité et de confort soient respectés.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance approfondie des réglementations du transport routier est primordiale. La gestion de projet et la coordination sont également des compétences clés, tout comme la gestion d'équipe. Un bon sens du service client est essentiel pour répondre aux attentes des passagers. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la planification et au suivi du transport est également nécessaire. Par ailleurs, des capacités de négociation et une résistance au stress sont des atouts non négligeables dans ce métier exigeant.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un Bac Pro Exploitation des transports, un BTS Transport et prestations logistiques, ou encore une Licence professionnelle dans le domaine du transport de personnes sont autant de voies possibles pour acquérir les compétences nécessaires.

Le métier de technicien d'exploitation transport routier de personnes présente de nombreux avantages. La diversité des tâches et des contacts en fait un métier riche et stimulant. Être au cœur de la mobilité et de l'environnement offre également une perspective valorisante. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers des postes de management, offrant des perspectives de carrière intéressantes.

Toutefois, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, et les horaires parfois décalés. La gestion du stress lié aux imprévus et aux urgences est également un aspect à prendre en compte. Ces éléments peuvent rendre le métier exigeant, mais ils sont aussi ce qui en fait un défi passionnant pour ceux qui aiment les environnements dynamiques et en constante évolution.

Études / Formation

  • Bac Pro Exploitation des transports
  • BTS Transport et prestations logistiques
  • Licence professionnelle dans le domaine du transport de personnes

Avantages et inconvénients

  • Diversité des tâches et des contacts
  • Métier au cœur de la mobilité et de l'environnement
  • Possibilités d'évolution vers des postes de management
  • Charge de travail importante
  • Horaires parfois décalés
  • Gestion du stress lié aux imprévus et aux urgences