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Régulateur / régulatrice réseau transport routier de personnes

Le régulateur / la régulatrice réseau transport routier de personnes est un professionnel qui coordonne et contrôle les opérations de transport routier de personnes. Il/elle assure le suivi des courses, gère les incidents, optimise les trajets et s'assure du respect des horaires et des règles de sécurité.

Secteur d'activité

Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes

Code ROME - N4204

Niveau d'étude

Bac +2

81 %

CDI

Pôle Emploi

68 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

730

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

7

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
37 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance des règles de sécurité routière
  • Compétences en gestion du stress et en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne communication orale et écrite
  • Maîtrise des outils informatiques spécifiques à la régulation du transport
  • Connaissance du réseau de transport routier local

Salaire

Environ 2000 à 2500 euros brut par mois

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 073 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 150 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
2 400 €
29 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le régulateur ou la régulatrice réseau transport routier de personnes joue un rôle crucial dans la coordination et le contrôle des opérations de transport routier de personnes. Ce professionnel est responsable du suivi des courses, de la gestion des incidents, de l'optimisation des trajets et du respect des horaires et des règles de sécurité. Pour mener à bien ces missions, il est indispensable de posséder une bonne connaissance des règles de sécurité routière, ainsi que des compétences en gestion du stress et en résolution de problèmes. La capacité à travailler en équipe et une bonne communication orale et écrite sont également essentielles. La maîtrise des outils informatiques spécifiques à la régulation du transport et une connaissance approfondie du réseau de transport routier local complètent ce profil.

Pour accéder à ce poste, un Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique, tel qu'un DUT ou un BTS, est généralement requis. Une formation spécifique en régulation des transports routiers est également nécessaire, ainsi qu'une expérience préalable dans le domaine du transport routier de personnes. Ces qualifications permettent d'acquérir les compétences techniques et pratiques indispensables pour exercer ce métier avec efficacité et professionnalisme.

Le métier de régulateur ou régulatrice réseau transport routier de personnes présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des problématiques à résoudre rend ce travail particulièrement stimulant et enrichissant. Travailler en équipe permet également de bénéficier d'un soutien mutuel et de partager les responsabilités. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité, ce qui peut constituer une motivation supplémentaire pour les professionnels ambitieux. Enfin, il s'agit d'un métier essentiel au bon fonctionnement des transports en commun, ce qui confère une certaine fierté et un sentiment d'utilité sociale.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La gestion des incidents et des imprévus peut engendrer un stress important, nécessitant une grande capacité d'adaptation et de sang-froid. Les horaires de travail peuvent parfois être décalés ou irréguliers, ce qui peut impacter la vie personnelle et familiale. Enfin, la responsabilité en termes de sécurité est considérable, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire sur les épaules du régulateur ou de la régulatrice.

Études / Formation

  • Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique (DUT, BTS)
  • Formation spécifique en régulation des transports routiers
  • Expérience dans le domaine du transport routier de personnes

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des problématiques à résoudre
  • Travail en équipe
  • Possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité
  • Métier essentiel au bon fonctionnement des transports en commun
  • Stress lié à la gestion des incidents et des imprévus
  • Horaires parfois décalés ou irréguliers
  • Responsabilité importante en termes de sécurité