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Responsable de transport de personnes

Le responsable de transport de personnes est en charge de la gestion et de l'organisation des transports de personnes. Il peut travailler pour une entreprise de transport public ou privé. Il doit veiller au bon déroulement des opérations, assurer la sécurité des passagers, gérer le personnel et veiller au respect des réglementations en vigueur.

Secteur d'activité

Direction d'exploitation des transports routiers de personnes

Code ROME - N4202

Niveau d'étude

Bac

82 %

CDI

Pôle Emploi

79 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

530 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

390

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

218

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
3 %
25 - 49 ans
56 %
+ de 50 ans
41 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des normes de sécurité
  • Connaissance des logiciels de gestion de transport
  • Compétence en gestion de flotte
  • Capacité à prendre des décisions rapides
  • Aptitude à gérer une équipe
  • Bonne résistance au stress
  • Aptitude à résoudre des problèmes
  • Excellentes compétences en communication et en négociation

Salaire

Entre 35 000 et 60 000 euros par an en fonction de l'expérience et de l'employeur.

Salaire brut à l’embauche
530 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 410 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 300 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable de transport de personnes joue un rôle crucial dans la gestion et l'organisation des transports de personnes, que ce soit pour une entreprise de transport public ou privé. Il est chargé de veiller au bon déroulement des opérations, d'assurer la sécurité des passagers, de gérer le personnel et de veiller au respect des réglementations en vigueur. Ce poste exige une connaissance approfondie des normes de sécurité et des logiciels de gestion de transport, ainsi qu'une compétence en gestion de flotte. La capacité à prendre des décisions rapides, à gérer une équipe et à résoudre des problèmes est essentielle. De plus, d'excellentes compétences en communication et en négociation sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un baccalauréat professionnel en transport constitue une première étape. Ensuite, des études supérieures telles qu'un BTS Transport et prestations logistiques, un DUT Gestion logistique et transport, ou encore un master en Logistique avec une spécialité en transport de personnes, permettent de se spécialiser davantage et d'acquérir les compétences nécessaires. Ces formations offrent une base solide en matière de gestion de transport et de logistique, préparant ainsi les futurs responsables à leurs responsabilités.

Le métier de responsable de transport de personnes présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, il est possible de travailler dans différents types d'entreprises, qu'il s'agisse de transport public, privé ou même de tourisme, offrant ainsi une certaine diversité dans les missions. Le potentiel d'évolution de carrière est également un atout, avec la possibilité de progresser vers des postes de direction. Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers, incluant parfois le travail le week-end. La responsabilité est importante, notamment en cas d'incident, et le stress lié à la gestion simultanée de nombreux éléments (personnel, véhicules, passagers, réglementations, etc.) peut être élevé.

En somme, le poste de responsable de transport de personnes est à la fois exigeant et gratifiant. Il nécessite une solide formation, des compétences variées et une grande capacité d'adaptation. Ceux qui choisissent cette voie doivent être prêts à relever des défis quotidiens tout en assurant la sécurité et la satisfaction des passagers. Avec une bonne gestion et une approche proactive, ce métier offre de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.

Études / Formation

  • Baccalauréat professionnel Transport
  • BTS Transport et prestations logistiques
  • DUT Gestion logistique et transport
  • Master en Logistique, spécialité transport de personnes

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et responsabilités
  • Possibilité de travailler dans différents types d'entreprises (transport public, privé, tourisme, etc.)
  • Potentiel d'évolution de carrière vers des postes de direction
  • Horaires parfois irréguliers et travail le week-end
  • Responsabilité importante en cas d'incident
  • Stress lié à la gestion simultanée de nombreux éléments (personnel, véhicules, passagers, réglementations, etc.)