Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Second / seconde capitaine marine

Le Second Capitaine Marine est le principal adjoint du capitaine d'un navire. Il assiste le capitaine dans la navigation, l'entretien du navire, ainsi que la gestion de l'équipage. En l'absence du capitaine, il a la responsabilité de prendre en charge le commandement du navire.

Secteur d'activité

Encadrement de la navigation maritime

Code ROME - N3101

Niveau d'étude

Cap

84 %

CDI

Pôle Emploi

91 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

4 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

1 630

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

12

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
55 %
+ de 50 ans
37 %

Compétences et qualités

  • Compétences en navigation et en gestion de la sécurité maritime
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer des situations d'urgence
  • Connaissance approfondie des règles de navigation internationales
  • Bonne condition physique
  • Compétences en gestion du personnel

Salaire

Entre 4000 et 6000 euros brut par mois, dépendant de l'expérience, du type de navire et de la compagnie maritime.

Salaire brut à l’embauche
4 000 €
48 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 250 €
51 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 000 €
48 K€ (annuel)
Salaire max
4 500 €
54 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Second Capitaine Marine joue un rôle crucial à bord d'un navire, agissant comme le bras droit du capitaine. Il est chargé de multiples responsabilités qui garantissent le bon fonctionnement et la sécurité du navire. Parmi ses tâches principales, il assiste le capitaine dans la navigation, veille à l'entretien du navire et participe activement à la gestion de l'équipage. En cas d'absence du capitaine, le second capitaine prend les commandes et assure la continuité des opérations.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une expertise en navigation et en gestion de la sécurité maritime est primordiale. Le second capitaine doit également posséder une capacité à travailler en équipe, car la coordination avec l'équipage est essentielle pour le bon déroulement des missions. La gestion des situations d'urgence est une compétence clé, tout comme une connaissance approfondie des règles de navigation internationales. Une bonne condition physique est également nécessaire pour faire face aux défis physiques que présente la vie en mer. Enfin, des compétences en gestion du personnel sont cruciales pour maintenir une atmosphère de travail harmonieuse et efficace à bord.

Le parcours pour devenir second capitaine marine passe par des études et une formation rigoureuse. Un Diplôme d'Etudes Supérieures de la Marine Marchande est requis, ainsi qu'un Certificat de Second Capitaine au Long Cours. La formation continue en sécurité maritime est également essentielle pour rester à jour avec les dernières réglementations et techniques de sécurité.

Le métier de second capitaine marine offre de nombreux avantages. L'opportunité de voyager et de découvrir de nouveaux horizons est l'un des attraits majeurs de cette profession. La responsabilité importante et stimulante associée à ce poste peut être très gratifiante, tout comme le salaire attrayant. De plus, il existe des possibilités d'évolution vers le poste de capitaine de navire, offrant ainsi une perspective de carrière enrichissante.

Cependant, ce métier présente aussi des inconvénients. Les conditions de travail peuvent parfois être difficiles, notamment en raison des intempéries et de l'isolement en mer. Les longues périodes passées loin de la famille peuvent également être un défi pour certains. La responsabilité importante en cas de problème ou d'accident peut être source de stress. Enfin, les horaires irréguliers et le travail de nuit sont des aspects à prendre en compte avant de s'engager dans cette carrière.

Études / Formation

  • Diplôme d'Etudes Supérieures de la Marine Marchande
  • Certificat de Second Capitaine au Long Cours
  • Formation continue en sécurité maritime

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de voyager et de découvrir de nouveaux horizons
  • Responsabilité importante et stimulante
  • Salaire attrayant
  • Possibilité d'évolution vers le poste de capitaine de navire
  • Conditions de travail parfois difficiles (intempéries, isolement)
  • Longues périodes en mer loin de la famille
  • Responsabilité importante en cas de problème ou d'accident
  • Horaires irréguliers et travail de nuit possible