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Directeur / directrice comptable

Le directeur ou la directrice comptable est responsable de la gestion et de la supervision de toutes les activités comptables d'une organisation. Il/elle assure la cohérence et l'exactitude des données financières, prépare les rapports financiers, supervise les audits et s'assure que l'organisation est en conformité avec les normes comptables et fiscales.

Secteur d'activité

Management de groupe ou de service comptable

Code ROME - M1206

Niveau d'étude

Master

95 %

CDI

Pôle Emploi

42 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 190

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3 660

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
41 %
+ de 50 ans
58 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en comptabilité et finance
  • Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bonne maîtrise des logiciels comptables

Salaire

Entre 60 000 et 100 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 830 €
58 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 833 €
58 K€ (annuel)
Salaire max
9 167 €
110 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le directeur ou la directrice comptable joue un rôle central dans la gestion financière d'une organisation. Chargé de superviser toutes les activités comptables, il ou elle veille à la cohérence et à l'exactitude des données financières. Cette fonction implique la préparation de rapports financiers détaillés, la supervision des audits et la garantie de la conformité de l'organisation avec les normes comptables et fiscales en vigueur. En somme, ce professionnel est le garant de la santé financière de l'entreprise.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une maîtrise approfondie de la comptabilité et des finances est essentielle, tout comme une connaissance pointue des normes comptables et fiscales. Le directeur comptable doit également posséder des compétences en gestion d'équipe, car il est souvent à la tête d'un département comptable. La capacité à analyser et interpréter des données financières complexes est cruciale, tout comme d'excellentes compétences en communication et en négociation. La maîtrise des logiciels comptables est également un prérequis incontournable.

En termes de formation, un Master en Comptabilité, Finance ou un diplôme équivalent est généralement requis. Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) est également très apprécié. Une expérience significative dans un poste de comptabilité de haut niveau est souvent nécessaire pour accéder à ce poste de responsabilité.

Le métier de directeur comptable présente à la fois des avantages et des inconvénients. D'un côté, il s'agit d'un poste à responsabilité importante, avec un rôle clé au sein de l'organisation. Les opportunités d'évolution professionnelle sont nombreuses, et la rémunération est généralement attractive. Cependant, cette responsabilité s'accompagne d'une pression élevée, notamment en raison de la gestion financière de l'entreprise. La charge de travail peut être importante, avec des périodes de pointe lors des clôtures comptables. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et normatives, ce qui peut représenter un défi supplémentaire.

Études / Formation

  • Master en Comptabilité, Finance ou équivalent
  • Diplôme supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
  • Expérience significative dans un poste de comptabilité de haut niveau

Avantages et inconvénients

  • Responsabilité importante et rôle clé dans l'organisation
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Rémunération attractive
  • Pression élevée due à la responsabilité de la gestion financière de l'entreprise
  • Charge de travail importante, avec des périodes de pointe lors des clôtures comptables
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions réglementaires et normatives