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Chef de groupe comptable

Le Chef de groupe comptable est en charge de superviser et de coordonner les activités comptables d'une entreprise ou d'un groupe d'entreprises. Il veille à l'exactitude et à la conformité des données financières et contribue à l'élaboration des rapports financiers. Il joue également un rôle déterminant dans l'optimisation des processus comptables et fiscaux.

Secteur d'activité

Management de groupe ou de service comptable

Code ROME - M1206

Niveau d'étude

Master

95 %

CDI

Pôle Emploi

42 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 190

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 597

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
41 %
+ de 50 ans
58 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des principes comptables et fiscaux
  • Compétences en gestion des équipes
  • Bonnes compétences analytiques
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
  • Rigueur et précision

Salaire

Le salaire moyen d'un Chef de groupe comptable en France est d'environ 45 000 euros brut par an, mais il peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la région.

Salaire brut à l’embauche
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 506 €
42 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 417 €
41 K€ (annuel)
Salaire max
6 250 €
75 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef de groupe comptable occupe une position clé au sein de l'entreprise, supervisant et coordonnant les activités comptables pour garantir l'exactitude et la conformité des données financières. Ce rôle implique une responsabilité importante dans l'élaboration des rapports financiers et l'optimisation des processus comptables et fiscaux. En tant que leader, il doit non seulement maîtriser les principes comptables et fiscaux, mais aussi posséder des compétences en gestion d'équipe pour assurer une collaboration efficace et productive.

Les compétences requises pour exceller dans ce poste incluent une solide compréhension des principes comptables et fiscaux, ainsi que des compétences analytiques pour interpréter et analyser les données financières. La capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts est essentielle, tout comme la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. La rigueur et la précision sont des qualités indispensables pour éviter les erreurs coûteuses et garantir la fiabilité des informations financières.

Pour accéder à ce poste, un Master en comptabilité, finance ou gestion est généralement requis, ainsi qu'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG). Une expérience significative dans un poste similaire peut également être exigée pour démontrer la capacité à gérer les responsabilités et les défis associés à ce rôle. Cette formation et cette expérience permettent au Chef de groupe comptable de naviguer avec assurance dans les complexités des processus comptables et fiscaux.

Le poste de Chef de groupe comptable offre plusieurs avantages, notamment une position stratégique au sein de l'entreprise et des possibilités d'évolution de carrière. La variété des tâches et des responsabilités rend ce métier dynamique et stimulant, avec des opportunités de travail en équipe et de développement professionnel continu. Cependant, ce rôle comporte également des inconvénients, tels qu'une charge de travail importante et un stress lié aux délais et aux exigences de précision. La responsabilité en cas d'erreur est également un facteur de pression, nécessitant une vigilance constante et une attention aux détails.

En somme, le métier de Chef de groupe comptable est à la fois exigeant et gratifiant, offrant des défis quotidiens et des opportunités de croissance professionnelle. Ceux qui possèdent les compétences et la formation nécessaires, ainsi qu'une capacité à gérer le stress et à travailler en équipe, trouveront dans ce rôle une carrière enrichissante et stratégique au sein de l'entreprise.

Études / Formation

  • Master en comptabilité, finance ou gestion
  • Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG)
  • Expérience significative dans un poste similaire peut être exigée

Avantages et inconvénients

  • Poste stratégique au sein de l'entreprise
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Travail en équipe
  • Charge de travail importante
  • Stress lié aux délais et aux exigences de précision
  • Responsabilité importante en cas d'erreur