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Surveillant / surveillante d'externat

Le surveillant ou surveillante d'externat est un professionnel qui assure la sécurité, la discipline et le bien-être des élèves dans un établissement scolaire. Ses missions comprennent la supervision des élèves pendant les pauses, l'application des règles de conduite, l'aide aux élèves en cas de besoin et la communication avec les enseignants et les parents sur les problèmes éventuels.

Secteur d'activité

Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement

Code ROME - K2104

Niveau d'étude

NA

–

22 %

CDI

Pôle Emploi

15 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

51 390

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

6

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des règles de sécurité et de discipline dans un environnement scolaire
  • Capacité à gérer les situations de crise ou de conflit
  • Bonne communication orale et écrite
  • Sens des responsabilités
  • Patience
  • Bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à faire preuve d'autorité tout en respectant la dignité des élèves

Salaire

Le salaire moyen d'un surveillant d'externat varie en fonction de l'expérience et de l'établissement, mais il est généralement compris entre 1 200 et 1 600 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
1 845 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 775 €
21 K€ (annuel)
Salaire max
2 125 €
26 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une expérience dans le domaine de l'éducation ou de la surveillance peut être un atout
  • Une formation aux premiers secours peut également être bénéfique

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans un environnement éducatif
  • Contribution directe au bien-être et à la sécurité des élèves
  • Possibilité de travailler en équipe
  • Horaires généralement réguliers et compatibles avec la vie de famille
  • Peut être stressant en raison de la responsabilité de la sécurité des élèves
  • Peut nécessiter de gérer des situations de conflit
  • Salaire relativement bas par rapport à la responsabilité assumée

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