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Responsable d'internat

Le responsable d'internat est chargé de superviser la vie quotidienne des internes dans un établissement scolaire. Il assure le bien-être, la sécurité et le respect des règles par tous les élèves. Il facilite également l'organisation des activités et des études en dehors des heures de cours.

Secteur d'activité

Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement

Code ROME - K2104

Niveau d'étude

Bac+2

22 %

CDI

Pôle Emploi

15 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 772 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

51 390

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

6

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
31 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion et supervision
  • Capacité à résoudre les problèmes
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à gérer les situations de stress et d'urgence
  • Connaissance des règlements et des procédures de sécurité

Salaire

Environ 30 000 euros par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'établissement et de la région.

Salaire brut à l’embauche
1 772 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 268 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable d'internat joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne des internes au sein d'un établissement scolaire. Sa mission principale est de veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des règles par tous les élèves. Il s'assure que la vie en communauté se déroule harmonieusement et que chaque interne trouve un environnement propice à son épanouissement personnel et académique. En dehors des heures de cours, il organise et supervise diverses activités et études, contribuant ainsi à un cadre de vie structuré et stimulant pour les jeunes.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide capacité en gestion et supervision est essentielle pour coordonner les différentes tâches et responsabilités. La résolution de problèmes est une compétence clé, car le responsable d'internat doit souvent faire face à des situations imprévues et trouver des solutions efficaces. Une bonne communication et des compétences interpersonnelles sont également cruciales pour interagir de manière positive avec les élèves, les parents et le personnel de l'établissement. Travailler en équipe est une autre aptitude importante, car la collaboration avec d'autres membres du personnel éducatif est fréquente. La capacité à gérer les situations de stress et d'urgence est primordiale, tout comme la connaissance des règlements et des procédures de sécurité pour assurer un environnement sûr pour tous les internes.

En termes de formation, un niveau Bac+2 minimum est généralement requis, souvent dans des domaines tels que l'éducation, la psychologie ou la sociologie. Une expérience préalable dans le travail avec les jeunes est souvent demandée, car elle permet de mieux comprendre les défis et les besoins spécifiques des adolescents en milieu scolaire. De plus, une formation en premiers secours peut être nécessaire pour pouvoir réagir rapidement en cas d'incident ou d'urgence médicale.

Le métier de responsable d'internat présente plusieurs avantages. Travailler dans un environnement éducatif et contribuer à la réussite des jeunes est particulièrement gratifiant. Certains établissements offrent également la possibilité de logement, ce qui peut être un avantage non négligeable. La variété des tâches et des interactions quotidiennes rend le travail dynamique et stimulant. De plus, avoir un impact positif sur la vie des élèves est une source de satisfaction personnelle et professionnelle.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent irréguliers, incluant fréquemment les soirs et les week-ends, ce qui peut affecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La responsabilité en matière de sécurité et de bien-être des élèves est importante et peut être source de stress. Enfin, le travail peut être physiquement et émotionnellement exigeant, nécessitant une grande résilience et une capacité à gérer des situations parfois difficiles.

Études / Formation

  • Bac+2 minimum, souvent dans le domaine de l'éducation, de la psychologie ou de la sociologie
  • Une expérience préalable dans le travail avec les jeunes est souvent requise
  • Formation en premiers secours peut être nécessaire

Avantages et inconvénients

  • Travailler dans un environnement éducatif et aider les jeunes à réussir
  • Possibilité de logement fourni par l'établissement
  • Variété des tâches et des interactions quotidiennes
  • Possibilité d'avoir un impact positif sur la vie des élèves
  • Horaires de travail irréguliers, incluant souvent les soirs et les week-ends
  • Responsabilité importante en ce qui concerne la sécurité et le bien-être des élèves
  • Peut être stressant et exigeant physiquement et émotionnellement