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Chef du service maintenance instrumentation

Le Chef du service maintenance instrumentation est responsable de la supervision et de la gestion de toutes les activités de maintenance liées à l'instrumentation. Il planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et systèmes d'instrumentation. Il est également responsable de la formation et du développement des compétences des techniciens du service instrumentation.

Secteur d'activité

Management et ingénierie de maintenance industrielle

Code ROME - I1102

Niveau d'étude

NA

92 %

CDI

Pôle Emploi

96 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 200 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

2 560

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

21

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
2 %
25 - 49 ans
50 %
+ de 50 ans
48 %

Compétences et qualités

  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expertise en instrumentation industrielle
  • Bonne connaissance des normes de sécurité
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Bonne communication et compétences interpersonnelles
  • Capacité à travailler sous pression

Salaire

Le salaire moyen d'un Chef du service maintenance instrumentation est d'environ 60 000 à 80 000 euros par an en France. Cela peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 838 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chef du service maintenance instrumentation joue un rôle crucial dans la gestion et la supervision des activités de maintenance des équipements et systèmes d'instrumentation. Sa mission principale est de garantir le bon fonctionnement de ces installations en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant les travaux de maintenance. En outre, il est chargé de la formation et du développement des compétences des techniciens du service instrumentation, assurant ainsi une équipe compétente et performante.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une expérience solide en gestion d'équipe est primordiale, car le Chef du service maintenance instrumentation doit coordonner et motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une expertise en instrumentation industrielle est également nécessaire pour comprendre les spécificités techniques des équipements et systèmes à maintenir. La connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur. La capacité à résoudre des problèmes complexes est une compétence clé, car des pannes ou des dysfonctionnements peuvent survenir à tout moment, nécessitant une intervention rapide et efficace. De plus, de bonnes compétences en communication et des aptitudes interpersonnelles sont cruciales pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Enfin, la capacité à travailler sous pression est indispensable, surtout en cas de pannes ou de problèmes techniques urgents.

Pour accéder à ce poste, un diplôme d'ingénieur en instrumentation, automatisation ou un domaine équivalent est généralement requis. Une formation en gestion de projet est également souhaitable pour planifier et coordonner efficacement les activités de maintenance. De plus, une formation en leadership ou en gestion d'équipe est un atout pour diriger et motiver les techniciens du service instrumentation.

Le métier de Chef du service maintenance instrumentation offre de nombreux avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs industriels, offrant ainsi une grande variété d'opportunités professionnelles. Ce rôle est clé pour le bon fonctionnement des installations, ce qui confère une certaine reconnaissance et valorisation au sein de l'entreprise. Les opportunités de développement de carrière et d'évolution sont nombreuses, notamment grâce à la diversité des compétences requises et des secteurs d'activité. Le travail est stimulant et varié, chaque jour apportant de nouveaux défis à relever.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La responsabilité élevée peut être source de stress, surtout en cas de problèmes techniques majeurs. Les horaires de travail peuvent être irréguliers, notamment en cas de pannes ou de dysfonctionnements nécessitant une intervention immédiate. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment à jour avec les nouvelles technologies et normes, ce qui peut représenter une charge de travail supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme d'ingénieur en instrumentation, automatisation ou équivalent
  • Formation en gestion de projet
  • Formation en leadership ou en gestion d'équipe

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs industriels
  • Rôle clé dans le bon fonctionnement des installations
  • Opportunités de développement de carrière et d'évolution
  • Travail stimulant et varié
  • Responsabilité élevée
  • Travail sous pression
  • Horaire de travail peut être irrégulier en cas de pannes ou de problèmes techniques
  • Besoin de se tenir constamment à jour avec les nouvelles technologies et normes

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