Bases de données
Le Chargé / Chargée de la sous-traitance en maintenance industrielle est responsable de la gestion des contrats de sous-traitance avec divers fournisseurs de services. Il/Elle s'assure que les services sont fournis de manière efficace et en temps voulu, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Il/Elle peut également être chargé(e) de la négociation des contrats et de la résolution des problèmes qui peuvent survenir entre l'entreprise et les sous-traitants.
Secteur d'activité
Management et ingénierie de maintenance industrielle
Code ROME - I1102
Niveau d'étude
NA
–
92 %
CDI
Pôle Emploi
96 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 668 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
2 560
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Entre 40 000 et 60 000 euros par an, selon l'expérience et le lieu de travail
Le Chargé ou la Chargée de la sous-traitance en maintenance industrielle joue un rôle crucial dans la gestion des contrats de sous-traitance avec divers fournisseurs de services. Ce professionnel veille à ce que les services soient fournis de manière efficace et en temps voulu, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. En plus de la gestion des contrats, il ou elle est souvent impliqué(e) dans la négociation des termes contractuels et la résolution des problèmes qui peuvent survenir entre l'entreprise et les sous-traitants.
Pour exceller dans ce métier, une connaissance approfondie de l'industrie de la maintenance industrielle est indispensable. Les compétences en gestion de projet sont également essentielles, car elles permettent de coordonner les différentes tâches et de s'assurer que les délais sont respectés. La capacité à négocier est primordiale pour obtenir les meilleures conditions possibles avec les sous-traitants. De plus, une aptitude à résoudre des problèmes et une bonne communication sont nécessaires pour gérer les conflits potentiels et maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs. La capacité à travailler sous pression est également cruciale, car les délais serrés et les multiples responsabilités peuvent rendre le travail stressant. Enfin, une connaissance des normes de sécurité et de qualité ainsi que des compétences en gestion des contrats sont indispensables pour garantir que les services fournis répondent aux exigences de l'entreprise.
En termes de formation, un diplôme en gestion de la production industrielle ou en ingénierie industrielle est souvent requis. Une formation en gestion de projet et en gestion des contrats est également bénéfique pour acquérir les compétences nécessaires à ce poste. Ces formations permettent de développer une compréhension approfondie des processus industriels et des techniques de gestion, ce qui est essentiel pour réussir dans ce rôle.
Le métier de Chargé ou Chargée de la sous-traitance en maintenance industrielle offre plusieurs avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs industriels, offrant ainsi une grande variété d'expériences professionnelles. De plus, ce rôle implique de collaborer avec une multitude de fournisseurs et de sous-traitants, ce qui peut être enrichissant sur le plan professionnel. En jouant un rôle clé dans l'efficacité et la productivité de l'entreprise, ce professionnel a la possibilité de négocier et de gérer des contrats importants, ce qui peut être très gratifiant.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression pour respecter les délais peut être source de stress, et la nécessité de gérer de multiples tâches et responsabilités peut être accablante. De plus, la gestion des conflits entre l'entreprise et les sous-traitants peut être délicate et exigeante. Malgré ces défis, le rôle de Chargé ou Chargée de la sous-traitance en maintenance industrielle reste une position clé et stratégique au sein de l'entreprise, offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.