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Responsable de communication externe

Le Responsable de communication externe est en charge de la gestion et de l'optimisation de l'image de l'entreprise auprès de ses différents publics externes. Il élabore et met en œuvre la stratégie de communication externe afin de promouvoir l'entreprise, ses produits et services.

Secteur d'activité

Communication

Code ROME - E1103

Niveau d'étude

Master

60 %

CDI

Pôle Emploi

24 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

700 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

37 460

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

58

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
19 %
25 - 49 ans
68 %
+ de 50 ans
13 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de communication
  • Excellente compréhension des médias et du marketing numérique
  • Compétences en relations publiques
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Compétences en créativité et innovation

Salaire

Le salaire moyen pour un Responsable de communication externe varie généralement entre 40 000€ et 60 000€ par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
700 €
8 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 083 €
37 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 583 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
9 167 €
110 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable de communication externe joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation de l'image de l'entreprise auprès de ses différents publics externes. Chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe, il s'assure que l'entreprise, ses produits et services soient promus de manière efficace et cohérente. Ce poste exige une compréhension approfondie des médias et du marketing numérique, ainsi qu'une capacité à développer des stratégies de communication percutantes.

Pour exceller dans ce rôle, des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale sont indispensables. Le Responsable de communication externe doit également posséder des compétences solides en relations publiques et en gestion de projet, tout en étant capable de travailler sous pression et de respecter des délais souvent serrés. La créativité et l'innovation sont également des atouts majeurs, permettant de concevoir des campagnes de communication originales et impactantes.

En termes de formation, un diplôme en communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe est généralement requis. Un master en communication ou marketing peut également être un atout précieux. De plus, une expérience significative en communication ou en marketing est souvent nécessaire pour accéder à ce poste, permettant de démontrer une maîtrise des compétences et des connaissances requises.

Le poste de Responsable de communication externe offre de nombreux avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs, offrant ainsi une grande variété d'opportunités professionnelles. Ce rôle offre également des possibilités de créativité et d'innovation, permettant de laisser libre cours à son imagination pour concevoir des stratégies de communication uniques. De plus, l'impact direct sur l'image et la perception de l'entreprise peut être extrêmement gratifiant, offrant une reconnaissance tangible du travail accompli. Enfin, ce poste peut ouvrir la voie à des opportunités d'évolution vers des postes de direction, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

Cependant, ce poste comporte également des défis. Il peut être stressant et exigeant, nécessitant une gestion efficace de plusieurs projets simultanément. Le Responsable de communication externe doit souvent travailler en dehors des heures de bureau pour répondre aux besoins des médias et des événements, ce qui peut entraîner une charge de travail importante et des horaires irréguliers. Malgré ces défis, pour ceux qui sont passionnés par la communication et la gestion de l'image de marque, ce poste peut offrir une carrière enrichissante et dynamique.

Études / Formation

  • Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe
  • Master en communication ou marketing
  • Expérience significative en communication ou en marketing peut être requise

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs
  • Opportunités de créativité et d'innovation
  • Impact direct sur l'image et la perception de l'entreprise
  • Possibilités d'évolution vers des postes de direction
  • Peut être stressant et exigeant
  • Nécessité de gérer plusieurs projets en même temps
  • Doit souvent travailler en dehors des heures de bureau pour répondre aux besoins des médias et des événements

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